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Castle & Co. no ofrece servicios de empleo ni de reclutamiento. Para oportunidades de empleo en Canadá, puedes visitar el sitio de empleos de nuestra empresa hermana, Workvantage, haciendo clic en el botón a continuación.

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Indica los detalles completos:

1. Cargo(s) a cubrir, Lugar(es) de trabajo, Remuneración, Horas por semana, Periodo del contrato.
2. Personal en el sitio: Número total de empleados y cantidad de trabajadores extranjeros vigentes.
3. Año de constitución de la empresa.
4. Comentarios adicionales.

Incluye los siguientes detalles:

1. Naturaleza del servicio (cuidado infantil, adulto mayor, necesidades médicas) y Perfil del beneficiario (ej. edad, estado de salud).
2. Modalidad de alojamiento (interno o externo), Tarifa por hora y Horario por semana.
3. Candidato propuesto (de tenerlo): Edad, Formación académica máxima, Dominio del idioma (inglés/francés) e Historial laboral.
4. Notas adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Estatus Legal del Patrocinador (Ciudadano Canadiense o Residente Permanente) y Residencia Actual (País/Provincia).
2. Solicitante Principal (Pareja a patrocinar): Ciudadanía y País de residencia actual.
3. Número de hijos dependientes que acompañan al solicitante.
4. Antecedentes de Patrocinio:
- ¿Ha presentado el Patrocinador una solicitud de patrocinio en el pasado?
- ¿Fue el Patrocinador patrocinado como cónyuge en los últimos 5 años?
5. ¿Se encuentra el Patrocinador actualmente en Bancarrota no liberada, recibiendo Asistencia Social, o en incumplimiento de pago de manutención infantil o de préstamos de inmigración?
6. Detalles de la Relación: Fecha de matrimonio o fecha de inicio de la unión de hecho.
7. Problemas de Admisibilidad: ¿Tienen el patrocinador o el solicitante algún antecedente de cargos penales, condiciones de salud graves o denegaciones previas de visa de cualquier país?
8. Estatus Actual y Matrimonios Anteriores: Si el solicitante reside actualmente en Canadá, ¿cuál es su estatus migratorio activo? ¿Han sido disueltos oficialmente por divorcio los matrimonios anteriores de cualquiera de las partes?
9. Notas adicionales.

Incluye lo siguiente:

1. Ciudadanía del solicitante y País de residencia actual (especifica tu Estatus, ej. Trabajador, Estudiante, Residente Permanente).
2. Motivo del viaje, Fechas previstas de llegada/salida y Duración de la estancia.
3. ¿Visitarás a parientes o amigos específicos? (Especifica el parentesco o relación).
4. Detalles de cualquier solicitud o denegación previa de visa canadiense o estadounidense.
5. Fondos disponibles y Razones para regresar al país de origen (ej. Empleo, Bienes/Activos, Obligaciones familiares).
6. Notas adicionales.

Incluye lo siguiente:

Si es a través de tu ascendencia canadiense (es posible que ya seas ciudadano canadiense por ley — no se requiere historial de residencia, impuestos ni idioma):

1. Qué familiar te conecta con Canadá (padre/madre, abuelo/a, bisabuelo/a…) y cómo obtuvo la ciudadanía canadiense (nacido en Canadá, naturalizado o por descendencia).

2. Qué documentos puedes presentar para respaldar tu solicitud (por ejemplo, actas de nacimiento/matrimonio, el certificado de ciudadanía o naturalización de tu antepasado).

Si eres residente permanente (ciudadanía por concesión):

1. Fecha en que obtuviste tu Residencia Permanente.

2. Número total de días pasados en Canadá durante los últimos 5 años (una estimación es suficiente).

3. ¿Tuviste estatus temporal en Canadá (por ejemplo, estudiante, trabajador) antes de convertirte en residente permanente? Si es así, indica el tipo y la duración.

4. ¿Has presentado declaraciones de impuestos sobre la renta canadienses durante al menos 3 de los últimos 5 años?

5. Nivel de dominio del inglés o del francés (Básico, Intermedio, Fluido).

6. Prohibiciones y antecedentes: cualquier antecedente penal (condenas, libertad condicional o libertad bajo palabra, dentro o fuera de Canadá); y si actualmente estás sujeto a una orden de expulsión o estás siendo investigado por las autoridades de inmigración.

Notas adicionales (en cualquiera de los dos casos).

Incluye lo siguiente:

1. Solicitante (Padre/Abuelo):
- Ciudadanía y País de residencia actual.
- Detalles de solicitudes o denegaciones previas de visa (Canadá o EE. UU.).
- ¿Tienes alguna condición médica preexistente significativa?
2. Anfitrión (Hijo/Nieto en Canadá):
- Estatus Legal (Ciudadano o Residente Permanente).
- Composición del hogar: Número total de personas que residen en la vivienda (incluyendo cónyuge y dependientes).
- Ingreso Familiar Anual Bruto.
3. Notas adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Situación Laboral: ¿Tienes una oferta de empleo válida? (Incluye Nombre del Empleador, Cargo, estado de aprobación del LMIA, o si solicitas como Transferencia Intra-empresarial).
2. Permiso de Trabajo Abierto (si corresponde): especifica tu categoría (ej. Cónyuge de Estudiante/Trabajador, PGWP, o International Experience Canada/IEC).
3. Antecedentes: Resumen del historial laboral relevante y detalles de cualquier solicitud o denegación de visa canadiense anterior.
4. Notas adicionales.

Indica los siguientes detalles:

1. Plan de estudios propuesto: Nombre del programa, Nivel académico (ej. Diploma, Maestría) y estado de la Carta de Aceptación (LOA).
2. Dominio del idioma: Puntajes de exámenes estandarizados (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situación Económica: Fuente de fondos y Lazos con el país de origen (razones para regresar).
4. Historial de Visas: Detalles de cualquier solicitud o denegación previa para Canadá o EE. UU.
5. Comentarios adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Estatus migratorio actual: Tipo de permiso (ej. Visitante, Estudiante, Trabajador) y Fecha de Expiración.
2. Justificación de la extensión:
- Estudios: (ej. Nueva Carta de Aceptación).
- Trabajo: (ej. LMIA actualizado o detalles de la oferta de empleo).
- Visitante: (Propósito de la estancia continuada, ej. turismo en curso, visita familiar o Patrocinio Conyugal pendiente).
3. Notas adicionales.

Indica tus datos y los de tu cónyuge:

1. Perfil Personal: Edad, Ciudadanía, Estado Civil, Credencial educativa más alta, Dominio del idioma (IELTS, CELPIP, TEF) y Fondos de asentamiento.
2. Historial Laboral (Últimos 10 años):
- Total de años de Trabajo Calificado en el Extranjero.
- Total de años de Trabajo Calificado en Canadá.
3. Destino: Provincia de residencia propuesta (ej. Ontario, Quebec, BC).
4. Lazos con Canadá: Parientes en Canadá, historial previo de estudios/trabajo canadiense u Oferta de Empleo Válida.
5. Notas adicionales.

1. ¿Con qué programa necesitas ayuda?
2. Comparte tu información actual: ciudadanía, residencia y estatus migratorio, e indica si tienes familia en Canadá.
3. ¿Buscas solicitar, renovar o apelar?
4. Cuéntanos si tienes una fecha límite o fechas importantes en mente.
5. Observaciones (danos los detalles).

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Castle & Co. n'offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d'emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Visiter les carrières de Workvantage

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Titre du/des poste(s), Adresse(s) d'emploi, Taux horaire, Horaire hebdomadaire, Période d'embauche prévue.
2. Main-d'œuvre sur place : Total du personnel et nombre de travailleurs étrangers temporaires (TET) en poste.
3. Année de début des activités (Année d'établissement).
4. Notes supplémentaires.

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Nature de l'aide (garde d'enfants, soutien aux personnes âgées, besoins médicaux) et Profil du/des bénéficiaire(s) (ex. : âges, état de santé).
2. Mode de résidence (résidant sur place ou externe), Taux horaire et Horaire hebdomadaire.
3. Candidat pressenti (le cas échéant) : Âge, Diplôme le plus élevé obtenu, Maîtrise du français/anglais et Antécédents professionnels.
4. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Statut légal du parrain (Citoyen canadien ou Résident permanent) et Résidence actuelle (Pays/Province).
2. Partenaire parrainé : Citoyenneté et pays de résidence actuel.
3. Nombre d'enfants à charge qui accompagnent le Partenaire parrainé.
4. Antécédents de parrainage :
- Le parrain a-t-il déjà soumis une demande de parrainage dans le passé ?
- Le parrain a-t-il été parrainé en tant que conjoint au cours des 5 dernières années ?
5. Le parrain est-il actuellement en faillite non libérée, reçoit-il de l'aide sociale, ou est-il en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d'immigration ?
6. Détails de la relation : Date du mariage ou début de l'union de fait (cohabitation).
7. Problèmes d'admissibilité : Le parrain ou le demandeur a-t-il des antécédents d'accusations criminelles, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs dans n'importe quel pays ?
8. Statut actuel et mariages antérieurs : Si le demandeur réside actuellement au Canada, quel est son statut d'immigration actif ? Les mariages antérieurs de l'une ou l'autre des parties ont-ils été offi ciellement dissous par un divorce ?
9. Notes supplémentaires.

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Citoyenneté du demandeur et Pays de résidence actuel (Veuillez préciser votre statut, ex. : travailleur, étudiant, RP).
2. Motif du voyage, Dates d'arrivée/départ prévues et Durée du séjour.
3. Visitez-vous des proches ou des amis ? (Veuillez préciser le lien de parenté).
4. Détails de toute demande ou refus de visa antérieur pour le Canada ou les États-Unis.
5. Fonds disponibles et Raisons de retourner dans le pays d'origine (ex. : emploi, actifs/biens, obligations familiales).
6. Notes supplémentaires

Veuillez inclure ce qui suit :

Si vous êtes admissible par votre ascendance canadienne (il se peut que vous soyez déjà citoyen canadien selon la loi — aucun historique de résidence, d'impôt ou de langue n'est requis) :

1. Quel parent vous relie au Canada (père/mère, grand-père/grand-mère, arrière-grand-père/arrière-grand-mère…) et comment il ou elle est devenu(e) citoyen(ne) canadien(ne) (né(e) au Canada, naturalisé(e) ou par filiation).

2. Ce que vous pouvez fournir pour appuyer votre demande (p. ex., certificats de naissance/mariage, le certificat de citoyenneté ou de naturalisation de votre ancêtre).

Si vous êtes résident(e) permanent(e) (citoyenneté par attribution) :

1. Date à laquelle votre résidence permanente a été obtenue.

2. Nombre total de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années (une estimation convient).

3. Aviez-vous un statut temporaire au Canada (p. ex., étudiant, travailleur) avant de devenir résident(e) permanent(e)? Le cas échéant, précisez le type et la durée.

4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années?

5. Niveau de compétence en anglais ou en français (Élémentaire, Intermédiaire, Courant).

6. Interdictions et antécédents : tout casier judiciaire (condamnations, probation ou libération conditionnelle, au Canada ou à l'étranger); et si vous faites actuellement l'objet d'une mesure de renvoi ou d'une enquête de la part des autorités de l'immigration.

Remarques supplémentaires (dans les deux cas).

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Demandeur (Parent/Grand-parent) :
- Citoyenneté et Pays de résidence actuel.
- Détails des demandes ou refus de visa antérieurs (Canada ou É.-U.).
- Avez-vous des conditions médicales préexistantes importantes ?
2. Hôte (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
- Statut légal (Citoyen ou Résident permanent).
- Composition du ménage : Nombre total de personnes résidant au domicile (incluant conjoint et personnes à charge).
- Revenu annuel brut du ménage.
3. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails complets :

1. Statut d'emploi : Avez-vous une offre d'emploi valide ? (Inclure le nom de l'employeur, le rôle, le statut de l'approbation EIMT, ou si demande via Transfert intragroupe).
2. Permis de travail ouvert (le cas échéant) : Veuillez préciser votre catégorie (ex. : Conjoint d'étudiant/travailleur, PTPD, ou Expérience internationale Canada/EIC).
3. Antécédents : Résumé de l'expérience professionnelle pertinente et détails de toute demande de visa canadien antérieure ou refus.
4. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Projet d'études : Nom du programme, Niveau académique (ex. : Diplôme, Maîtrise) et statut de la Lettre d'acceptation (LA).
2. Maîtrise linguistique : Scores aux tests standardisés (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situation économique : Source des fonds et Liens avec le pays d'origine (motifs de retour).
4. Historique de visa : Détails de toute demande ou refus antérieur pour le Canada ou les É.-U.
5. Commentaires supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails complets :

1. Statut d'immigration actuel : Type de permis (ex. : Visiteur, Étudiant, Travailleur) et Date d'expiration.
2. Justification de la prolongation :
- Études : (ex. : Nouvelle lettre d'acceptation).
- Travail : (ex. : EIMT mise à jour ou détails de l'offre d'emploi).
- Visiteur : (Motif du séjour continu, ex. : tourisme en cours, visite familiale ou parrainage de conjoint en attente).
3. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails pour le demandeur principal et son conjoint :

1. Profil personnel : Âge, Citoyenneté, État civil, Diplôme le plus élevé, Maîtrise linguistique (IELTS, CELPIP, TEF) et Fonds d'établissement.
2. Historique professionnel (10 dernières années) :
- Total des années de travail qualifié à l'étranger.
- Total des années de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence envisagée (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Attaches au Canada : Parents au Canada, antécédents d'études ou de travail au Canada, ou Offre d'emploi valide.
5. Notes supplémentaires.

1. Pour quel programme avez-vous besoin d'aide ?
2. Indiquez vos informations actuelles : citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, et indiquez si vous avez de la famille au Canada.
3. Souhaitez-vous présenter une demande, renouveler un document ou interjeter appel ?
4. Avez-vous une date limite à respecter ou des dates importantes à prévoir ?
5. Observations (fournissez les détails pertinents).

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Castle & Co. does not provide job placement or recruitment services.
For job opportunities in Canada, you can visit our sister company’s career site, Workvantage, by clicking the button below.

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Please Provide Full Details:

1. Proposed Position(s), Work Location(s), Hourly Rate, Hours per Week, Contract Duration.
2. Staffing at Location: Total Employee Count & Number of Temporary Foreign Workers currently employed.
3. Year of Business Incorporation/Establishment.
4. Additional Notes.

Please Include the Following:

1. Nature of Care (childcare, senior support, medical needs) & Profile of Care Recipient(s) (e.g., age, specific health conditions).
2. Living Arrangement (Live-in vs. Live-out), Hourly Rate & Hours per Week.
3. Prospective Applicant (if known): Age, Highest Educational Credential, Language Proficiency (English/French), and Related Work History.
4. Additional Notes.

Please Provide Full Details:

1. Sponsor’s Legal Status (Canadian Citizen or Permanent Resident) & Current Residence (Country/Province).
2. Partner Being Sponsored: Citizenship & Current Country of Residence.
3. Number of accompanying dependent children.
4. Sponsorship Background:
- Has the Sponsor submitted a sponsorship application in the past?
- Was the Sponsor sponsored as a spouse in the last 5 years?
5. Is the Sponsor currently in Undischarged Bankruptcy, receiving Social Assistance (welfare), or in default of child support or immigration loans?
6. Relationship Details: Date of Marriage or date common-law cohabitation began.
7. Admissibility Issues: Does the sponsor or the applicant have any history of criminal charges, severe health conditions, or prior visa denials from any country?
8. Current Status & Past Marriages: If the applicant is currently residing in Canada, what is their active immigration status? Have any prior marriages for either party been officially dissolved by divorce?
9. Additional Notes.

Please Include the Following:

1. Applicant Citizenship & Current Country of Residence (Please specify your Status, e.g., Worker, Student, PR).
2. Reason for Travel, Intended Arrival/Departure Dates & Length of Stay.
3. Are you visiting specific relatives or friends? (Please specify relationship).
4. Details of any previous Canadian or US visa applications or refusals.
5. Available Funds & Reasons to Return Home (e.g., Employment, Assets, Family obligations).
6. Additional Notes.

Please Include the Following:

If through your Canadian ancestry (you may already be a Canadian citizen by law — no residence, tax or language history needed):

1. Which relative connects you to Canada (parent, grandparent, great-grandparent…) and how they became Canadian (born in Canada, naturalized, or by descent).

2. What you can provide to support your claim (e.g., birth/marriage certificates, your ancestor's citizenship or naturalization record).

If you are a permanent resident (citizenship by grant):

1. Date your Permanent Residence was obtained.

2. Total number of days spent in Canada during the past 5 years (estimate is fine).

3. Did you hold temporary status in Canada (e.g., Student, Worker) before becoming a PR? If yes, type and duration.

4. Have you filed Canadian Income Tax Returns for at least 3 of the last 5 years?

5. Proficiency level in English or French (Basic, Intermediate, Fluent).

6. Prohibitions & Background: any criminal history (convictions, probation, or parole, inside or outside Canada); and whether you are currently subject to a Removal Order or under investigation by immigration authorities.

Additional notes (either case).

Please Include the Following:

1. Applicant (Parent/Grandparent):
- Citizenship & Current Country of Residence.
- Details of prior Canadian or US visa applications or refusals.
- Do you have any significant pre-existing medical conditions?
2. Host (Child/Grandchild in Canada):
- Legal Status (Citizen or Permanent Resident).
- Household Composition: Total count of individuals residing in the home (including spouse and dependents).
- Gross Annual Household Income.
3. Additional Notes.

Please Provide Full Details:

1. Employment Status: Do you have a valid Job Offer? (Include Employer Name, Role, LMIA approval status, or if applying as an Intra-Company Transferee).
2. Open Work Permit (if applicable): Please specify your category (e.g., Spouse of Student/Worker, PGWP, or International Experience Canada/IEC).
3. Background: Summary of relevant Work History and details of any previous Canadian visa applications or refusals.
4. Additional Notes.

Please Provide the Following Details:

1. Proposed Study Plan: Program Name, Academic Level (e.g., Diploma, Master's), and status of Letter of Acceptance (LOA).
2. Language Proficiency: Standardized Test Scores (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Economic Establishment: Source of Funds & Ties to Home Country (reasons to return).
4. Visa History: Details of any previous applications or refusals for Canada or the US.
5. Additional Comments.

Please Provide Full Details:

1. Current Immigration Status: Type of permit (e.g., Visitor, Student, Worker) & Expiration Date.
2. Justification for Extension:
- Study: (e.g., New Letter of Acceptance).
- Work: (e.g., Updated LMIA or Job Offer details).
- Visitor: (Purpose of continued stay, e.g., ongoing tourism, family visit, or pending Spousal Sponsorship).
3. Additional Notes.

Please Provide Details for Principal Applicant and Spouse:

1. Personal Profile: Age, Citizenship, Marital Status, Highest Educational Credential, Language Proficiency (IELTS, CELPIP, TEF), and Settlement Funds.
2. Work History (Past 10 Years):
- Total years of Foreign Skilled Work.
- Total years of In-Canada Skilled Work.
3. Proposed Province of Residence (e.g., Ontario, Quebec, BC).
4. Canadian Ties: Relatives in Canada, prior Canadian study/work history, or Valid Job Offer.
5. Additional Notes.

1. What program do you need help with?
2. Share your current citizenship, residence, and immigration status—and whether you have family in Canada.
3. Are you looking to apply, renew or appeal?
4. Let us know if you're working toward a deadline or have key dates in mind.
5. Observations (provide details).

Castle & Co. – Consultores de Inmigración Canadiense

Cónyuge, pareja de hecho o pareja conyugal: qué categoría corresponde a tu relación

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Man smiling during a video call on his tablet in an armchair, a relationship kept alive across a distance

Cuando patrocinas a una pareja para venir a Canadá, lo primero que IRCC necesita saber es qué tipo de relación tienes: cónyuge, pareja de hecho o pareja conyugal. Las tres no son intercambiables, y elegir la incorrecta es una de las formas más fáciles de debilitar una solicitud que de otro modo podría tener éxito.

El malentendido más grande es sobre la tercera categoría. Existe precisamente para las parejas que no pudieron vivir juntas.

¿Cuáles son las tres categorías?

Cada una se define por un hecho distinto de tu relación.

CategoríaQué exige¿Tienes que vivir juntos?
CónyugeUn matrimonio legalmente válidoNo es un requisito de la categoría
Pareja de hechoVivir juntos en una relación conyugal durante al menos un añoSí
Pareja conyugalUna relación auténtica de al menos 12 meses en la que el matrimonio o la convivencia no ha sido posibleNo

Para un cónyuge, lo que importa es el matrimonio en sí. Un matrimonio celebrado en Canadá debe ser legal ahí; uno celebrado en el extranjero debe estar legalmente reconocido tanto en el país donde se celebró como en Canadá.

Para una pareja de hecho, lo que importa es el tiempo de convivencia. El reglamento lo define como cohabitar en una relación conyugal durante un período de al menos un año.

Para una pareja conyugal, lo que importa es la relación — y el hecho de que algo te ha impedido casarte o vivir juntos.

¿Para quién es realmente la categoría de pareja conyugal?

Una mujer escribe una carta a mano junto a una foto enmarcada de su pareja

Para parejas que no pueden casarse ni vivir juntas.

El propio manual operativo de IRCC lo dice directamente: la categoría está pensada para dar cabida a ciudadanos canadienses y residentes permanentes con parejas extranjeras que no pueden casarse ni vivir juntas. Da ejemplos como una pareja de un país donde el divorcio no es posible, o donde no se reconoce el matrimonio entre personas del mismo sexo.

Lo que IRCC busca es un grado significativo de apego: no solo una relación física, sino una interdependencia mutua, auténtica y de al menos 12 meses. Y la barrera no tiene que ser absoluta en los dos frentes — basta con que el matrimonio o la convivencia no hayan sido posibles.

Si eso describe tu situación, no estás fuera del sistema. Hay una categoría hecha para ti.

¿Hay límites sobre quién puede usarla?

Sí. La categoría conyugal solo funciona para una pareja que vive fuera de Canadá.

Se aplica únicamente en la clase familiar, a un extranjero en el exterior patrocinado por un ciudadano canadiense o residente permanente que vive en Canadá. No aplica a la clase de cónyuge o pareja de hecho en Canadá.

Así que si tu pareja ya está en Canadá, la categoría conyugal no es el camino, y el análisis vuelve a empezar desde cónyuge o pareja de hecho.

¿Qué pasa si no pudieron vivir juntos por persecución?

Entonces la ley los trata como pareja de hecho, incluso sin el año de convivencia.

El reglamento incluye una regla específica: una persona que ha mantenido una relación conyugal durante al menos un año pero que no puede cohabitar debido a persecución o a cualquier forma de control penal se considera pareja de hecho.

Es una disposición limitada, y depende del motivo por el que no pudieron vivir juntos. Pero para las parejas que cubre, cambia la categoría por completo.

Cómo determinar cuál es la tuya

Dos mujeres conversan con calma en un banco del parque en otoño sobre qué categoría de patrocinio les corresponde
  1. ¿Estás legalmente casado? Si el matrimonio es válido donde se celebró y en Canadá, estás aplicando como cónyuge.
  2. Si no, ¿han vivido juntos al menos un año? Entonces son pareja de hecho.
  3. Si no lo han hecho, ¿es porque no pudieron? Si el matrimonio o la convivencia no ha sido posible, y tu pareja está fuera de Canadá, considera la categoría conyugal.
  4. ¿La barrera fue persecución o control penal? Entonces la regla de pareja de hecho podría aplicarte de todos modos.
  5. ¿El patrocinador vive en Quebec? Entonces hay un compromiso adicional con el Gobierno de Quebec, además del proceso federal.

Una vez que sepas tu categoría, el resto del proceso sigue su curso. Explicamos cómo funciona el patrocinio en sí en Patrocina a tu cónyuge o pareja.

Dónde entramos nosotros

Castle & Co. ayuda a las parejas a acertar con la primera decisión, antes de empezar el papeleo:

  • Identificar cuál de las tres categorías corresponde a tu relación
  • Documentar una relación conyugal cuando la convivencia nunca fue posible
  • Preparar el patrocinio, incluido el paso de Quebec cuando aplica

Si no estás seguro de cuál es tu categoría, comienza tu proceso ahora y te lo diremos antes de que construyas una solicitud sobre la base equivocada.

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