Mobilité Francophone permite que un empleador canadiense contrate a un trabajador francófono sin una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Es una de las rutas más rápidas hacia un permiso de trabajo para francófonos, con una condición que sorprende a mucha gente: no aplica en Quebec.
Esto es quién califica y qué debe hacer cada parte.
En resumen
- Permiso de trabajo exento de LMIA, código de exención C16
- Francés: NCLC 5, solo oral (hablar y escuchar)
- El empleo debe estar fuera de Quebec
¿Qué es Mobilité Francophone?
Un permiso de trabajo exento de LMIA, bajo el código de exención C16, para trabajadores francófonos con una oferta de empleo fuera de Quebec.
El empleador no tiene que demostrar que ningún canadiense estaba disponible para el empleo. Ese es el paso que normalmente tarda más, y aquí simplemente no existe.
¿Por qué no aplica en Quebec?
Porque el programa está diseñado para apoyar a las comunidades francófonas del resto de Canadá.
El trabajador debe vivir y trabajar en una de las nueve provincias o tres territorios fuera de Quebec. Una oferta de empleo en Montréal o en la ciudad de Quebec no califica, aunque el trabajo sea totalmente en francés. Para Quebec, la ruta pasa por los programas propios de la provincia.
¿Qué nivel de francés necesitas?
NCLC 5, nivel intermedio, solo en expresión y comprensión oral.
No necesitas demostrar que sabes leer o escribir en francés. El nivel es NCLC 5 desde el 15 de junio de 2023; antes era 7.
Para demostrarlo, puedes usar:
- Los resultados orales de una prueba TEF o TCF.
- Una confirmación por escrito de un colegio o universidad de que estudiaste en un programa en francés.
- Otros documentos que demuestren que tu educación fue en francés.
¿Qué empleos califican?
Casi todos: cualquier categoría TEER, desde la gerencia hasta el nivel de entrada.
| Califican | No califican |
|---|---|
| Cualquier categoría TEER (0 a 5) | Empleos de agricultura primaria en TEER 4 y 5 |
¿Qué debe hacer el empleador?
Presentar la oferta de empleo en el Portal del Empleador y pagar una tarifa de cumplimiento de $230.
El trabajador no puede solicitar el permiso hasta que el empleador haya hecho esto, porque la solicitud usa el número de oferta que genera el portal.
Cómo aprovechar esto
- Confirma que el empleo está fuera de Quebec. Es el primer filtro, y el que más se pasa por alto.
- Ten lista tu prueba de francés: un resultado oral de TEF o TCF es lo más sencillo.
- Pide al empleador que presente la oferta en el Portal del Empleador y pague la tarifa.
- Después solicita el permiso de trabajo con el número de oferta.
Dónde entramos nosotros
Castle & Co. trabaja con francófonos y con los empleadores que quieren contratarlos:
- Confirmar que el empleo y el lugar califican
- Preparar la prueba de francés que acepta IRCC
- Coordinar la oferta del empleador y la solicitud del trabajador
Si el empleo está en Ontario, nuestro artículo sobre la vía para trabajadores calificados de habla francesa de Ontario explica qué la reemplazó. Si tienes una oferta de empleo fuera de Quebec, comienza tu proceso ahora y te diremos si Mobilité Francophone encaja contigo.
