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Castle & Co. no ofrece servicios de empleo ni de reclutamiento. Para oportunidades de empleo en Canadá, puedes visitar el sitio de empleos de nuestra empresa hermana, Workvantage, haciendo clic en el botón a continuación.

Indica los detalles completos:

1. Cargo(s) a cubrir, Lugar(es) de trabajo, Remuneración, Horas por semana, Periodo del contrato.
2. Personal en el sitio: Número total de empleados y cantidad de trabajadores extranjeros vigentes.
3. Año de constitución de la empresa.
4. Comentarios adicionales.

Incluye los siguientes detalles:

1. Naturaleza del servicio (cuidado infantil, adulto mayor, necesidades médicas) y Perfil del beneficiario (ej. edad, estado de salud).
2. Modalidad de alojamiento (interno o externo), Tarifa por hora y Horario por semana.
3. Candidato propuesto (de tenerlo): Edad, Formación académica máxima, Dominio del idioma (inglés/francés) e Historial laboral.
4. Notas adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Estatus Legal del Patrocinador (Ciudadano Canadiense o Residente Permanente) y Residencia Actual (País/Provincia).
2. Solicitante Principal (Pareja a patrocinar): Ciudadanía y País de residencia actual.
3. Número de hijos dependientes que acompañan al solicitante.
4. Antecedentes de Patrocinio:
- ¿Ha presentado el Patrocinador una solicitud de patrocinio en el pasado?
- ¿Fue el Patrocinador patrocinado como cónyuge en los últimos 5 años?
5. ¿Se encuentra el Patrocinador actualmente en Bancarrota no liberada, recibiendo Asistencia Social, o en incumplimiento de pago de manutención infantil o de préstamos de inmigración?
6. Detalles de la Relación: Fecha de matrimonio o fecha de inicio de la unión de hecho.
7. Problemas de Admisibilidad: ¿Tienen el patrocinador o el solicitante algún antecedente de cargos penales, condiciones de salud graves o denegaciones previas de visa de cualquier país?
8. Estatus Actual y Matrimonios Anteriores: Si el solicitante reside actualmente en Canadá, ¿cuál es su estatus migratorio activo? ¿Han sido disueltos oficialmente por divorcio los matrimonios anteriores de cualquiera de las partes?
9. Notas adicionales.

Incluye lo siguiente:

1. Ciudadanía del solicitante y País de residencia actual (especifica tu Estatus, ej. Trabajador, Estudiante, Residente Permanente).
2. Motivo del viaje, Fechas previstas de llegada/salida y Duración de la estancia.
3. ¿Visitarás a parientes o amigos específicos? (Especifica el parentesco o relación).
4. Detalles de cualquier solicitud o denegación previa de visa canadiense o estadounidense.
5. Fondos disponibles y Razones para regresar al país de origen (ej. Empleo, Bienes/Activos, Obligaciones familiares).
6. Notas adicionales.

Incluye lo siguiente:

Si es a través de tu ascendencia canadiense (es posible que ya seas ciudadano canadiense por ley — no se requiere historial de residencia, impuestos ni idioma):

1. Qué familiar te conecta con Canadá (padre/madre, abuelo/a, bisabuelo/a…) y cómo obtuvo la ciudadanía canadiense (nacido en Canadá, naturalizado o por descendencia).

2. Qué documentos puedes presentar para respaldar tu solicitud (por ejemplo, actas de nacimiento/matrimonio, el certificado de ciudadanía o naturalización de tu antepasado).

Si eres residente permanente (ciudadanía por concesión):

1. Fecha en que obtuviste tu Residencia Permanente.

2. Número total de días pasados en Canadá durante los últimos 5 años (una estimación es suficiente).

3. ¿Tuviste estatus temporal en Canadá (por ejemplo, estudiante, trabajador) antes de convertirte en residente permanente? Si es así, indica el tipo y la duración.

4. ¿Has presentado declaraciones de impuestos sobre la renta canadienses durante al menos 3 de los últimos 5 años?

5. Nivel de dominio del inglés o del francés (Básico, Intermedio, Fluido).

6. Prohibiciones y antecedentes: cualquier antecedente penal (condenas, libertad condicional o libertad bajo palabra, dentro o fuera de Canadá); y si actualmente estás sujeto a una orden de expulsión o estás siendo investigado por las autoridades de inmigración.

Notas adicionales (en cualquiera de los dos casos).

Incluye lo siguiente:

1. Solicitante (Padre/Abuelo):
- Ciudadanía y País de residencia actual.
- Detalles de solicitudes o denegaciones previas de visa (Canadá o EE. UU.).
- ¿Tienes alguna condición médica preexistente significativa?
2. Anfitrión (Hijo/Nieto en Canadá):
- Estatus Legal (Ciudadano o Residente Permanente).
- Composición del hogar: Número total de personas que residen en la vivienda (incluyendo cónyuge y dependientes).
- Ingreso Familiar Anual Bruto.
3. Notas adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Situación Laboral: ¿Tienes una oferta de empleo válida? (Incluye Nombre del Empleador, Cargo, estado de aprobación del LMIA, o si solicitas como Transferencia Intra-empresarial).
2. Permiso de Trabajo Abierto (si corresponde): especifica tu categoría (ej. Cónyuge de Estudiante/Trabajador, PGWP, o International Experience Canada/IEC).
3. Antecedentes: Resumen del historial laboral relevante y detalles de cualquier solicitud o denegación de visa canadiense anterior.
4. Notas adicionales.

Indica los siguientes detalles:

1. Plan de estudios propuesto: Nombre del programa, Nivel académico (ej. Diploma, Maestría) y estado de la Carta de Aceptación (LOA).
2. Dominio del idioma: Puntajes de exámenes estandarizados (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situación Económica: Fuente de fondos y Lazos con el país de origen (razones para regresar).
4. Historial de Visas: Detalles de cualquier solicitud o denegación previa para Canadá o EE. UU.
5. Comentarios adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Estatus migratorio actual: Tipo de permiso (ej. Visitante, Estudiante, Trabajador) y Fecha de Expiración.
2. Justificación de la extensión:
- Estudios: (ej. Nueva Carta de Aceptación).
- Trabajo: (ej. LMIA actualizado o detalles de la oferta de empleo).
- Visitante: (Propósito de la estancia continuada, ej. turismo en curso, visita familiar o Patrocinio Conyugal pendiente).
3. Notas adicionales.

Indica tus datos y los de tu cónyuge:

1. Perfil Personal: Edad, Ciudadanía, Estado Civil, Credencial educativa más alta, Dominio del idioma (IELTS, CELPIP, TEF) y Fondos de asentamiento.
2. Historial Laboral (Últimos 10 años):
- Total de años de Trabajo Calificado en el Extranjero.
- Total de años de Trabajo Calificado en Canadá.
3. Destino: Provincia de residencia propuesta (ej. Ontario, Quebec, BC).
4. Lazos con Canadá: Parientes en Canadá, historial previo de estudios/trabajo canadiense u Oferta de Empleo Válida.
5. Notas adicionales.

1. ¿Con qué programa necesitas ayuda?
2. Comparte tu información actual: ciudadanía, residencia y estatus migratorio, e indica si tienes familia en Canadá.
3. ¿Buscas solicitar, renovar o apelar?
4. Cuéntanos si tienes una fecha límite o fechas importantes en mente.
5. Observaciones (danos los detalles).

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Parlez-nous brièvement de votre dossier et un consultant réglementé vous recontactera.

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Castle & Co. n'offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d'emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Titre du/des poste(s), Adresse(s) d'emploi, Taux horaire, Horaire hebdomadaire, Période d'embauche prévue.
2. Main-d'œuvre sur place : Total du personnel et nombre de travailleurs étrangers temporaires (TET) en poste.
3. Année de début des activités (Année d'établissement).
4. Notes supplémentaires.

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Nature de l'aide (garde d'enfants, soutien aux personnes âgées, besoins médicaux) et Profil du/des bénéficiaire(s) (ex. : âges, état de santé).
2. Mode de résidence (résidant sur place ou externe), Taux horaire et Horaire hebdomadaire.
3. Candidat pressenti (le cas échéant) : Âge, Diplôme le plus élevé obtenu, Maîtrise du français/anglais et Antécédents professionnels.
4. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Statut légal du parrain (Citoyen canadien ou Résident permanent) et Résidence actuelle (Pays/Province).
2. Partenaire parrainé : Citoyenneté et pays de résidence actuel.
3. Nombre d'enfants à charge qui accompagnent le Partenaire parrainé.
4. Antécédents de parrainage :
- Le parrain a-t-il déjà soumis une demande de parrainage dans le passé ?
- Le parrain a-t-il été parrainé en tant que conjoint au cours des 5 dernières années ?
5. Le parrain est-il actuellement en faillite non libérée, reçoit-il de l'aide sociale, ou est-il en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d'immigration ?
6. Détails de la relation : Date du mariage ou début de l'union de fait (cohabitation).
7. Problèmes d'admissibilité : Le parrain ou le demandeur a-t-il des antécédents d'accusations criminelles, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs dans n'importe quel pays ?
8. Statut actuel et mariages antérieurs : Si le demandeur réside actuellement au Canada, quel est son statut d'immigration actif ? Les mariages antérieurs de l'une ou l'autre des parties ont-ils été offi ciellement dissous par un divorce ?
9. Notes supplémentaires.

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Citoyenneté du demandeur et Pays de résidence actuel (Veuillez préciser votre statut, ex. : travailleur, étudiant, RP).
2. Motif du voyage, Dates d'arrivée/départ prévues et Durée du séjour.
3. Visitez-vous des proches ou des amis ? (Veuillez préciser le lien de parenté).
4. Détails de toute demande ou refus de visa antérieur pour le Canada ou les États-Unis.
5. Fonds disponibles et Raisons de retourner dans le pays d'origine (ex. : emploi, actifs/biens, obligations familiales).
6. Notes supplémentaires

Veuillez inclure ce qui suit :

Si vous êtes admissible par votre ascendance canadienne (il se peut que vous soyez déjà citoyen canadien selon la loi — aucun historique de résidence, d'impôt ou de langue n'est requis) :

1. Quel parent vous relie au Canada (père/mère, grand-père/grand-mère, arrière-grand-père/arrière-grand-mère…) et comment il ou elle est devenu(e) citoyen(ne) canadien(ne) (né(e) au Canada, naturalisé(e) ou par filiation).

2. Ce que vous pouvez fournir pour appuyer votre demande (p. ex., certificats de naissance/mariage, le certificat de citoyenneté ou de naturalisation de votre ancêtre).

Si vous êtes résident(e) permanent(e) (citoyenneté par attribution) :

1. Date à laquelle votre résidence permanente a été obtenue.

2. Nombre total de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années (une estimation convient).

3. Aviez-vous un statut temporaire au Canada (p. ex., étudiant, travailleur) avant de devenir résident(e) permanent(e)? Le cas échéant, précisez le type et la durée.

4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années?

5. Niveau de compétence en anglais ou en français (Élémentaire, Intermédiaire, Courant).

6. Interdictions et antécédents : tout casier judiciaire (condamnations, probation ou libération conditionnelle, au Canada ou à l'étranger); et si vous faites actuellement l'objet d'une mesure de renvoi ou d'une enquête de la part des autorités de l'immigration.

Remarques supplémentaires (dans les deux cas).

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Demandeur (Parent/Grand-parent) :
- Citoyenneté et Pays de résidence actuel.
- Détails des demandes ou refus de visa antérieurs (Canada ou É.-U.).
- Avez-vous des conditions médicales préexistantes importantes ?
2. Hôte (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
- Statut légal (Citoyen ou Résident permanent).
- Composition du ménage : Nombre total de personnes résidant au domicile (incluant conjoint et personnes à charge).
- Revenu annuel brut du ménage.
3. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails complets :

1. Statut d'emploi : Avez-vous une offre d'emploi valide ? (Inclure le nom de l'employeur, le rôle, le statut de l'approbation EIMT, ou si demande via Transfert intragroupe).
2. Permis de travail ouvert (le cas échéant) : Veuillez préciser votre catégorie (ex. : Conjoint d'étudiant/travailleur, PTPD, ou Expérience internationale Canada/EIC).
3. Antécédents : Résumé de l'expérience professionnelle pertinente et détails de toute demande de visa canadien antérieure ou refus.
4. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Projet d'études : Nom du programme, Niveau académique (ex. : Diplôme, Maîtrise) et statut de la Lettre d'acceptation (LA).
2. Maîtrise linguistique : Scores aux tests standardisés (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situation économique : Source des fonds et Liens avec le pays d'origine (motifs de retour).
4. Historique de visa : Détails de toute demande ou refus antérieur pour le Canada ou les É.-U.
5. Commentaires supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails complets :

1. Statut d'immigration actuel : Type de permis (ex. : Visiteur, Étudiant, Travailleur) et Date d'expiration.
2. Justification de la prolongation :
- Études : (ex. : Nouvelle lettre d'acceptation).
- Travail : (ex. : EIMT mise à jour ou détails de l'offre d'emploi).
- Visiteur : (Motif du séjour continu, ex. : tourisme en cours, visite familiale ou parrainage de conjoint en attente).
3. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails pour le demandeur principal et son conjoint :

1. Profil personnel : Âge, Citoyenneté, État civil, Diplôme le plus élevé, Maîtrise linguistique (IELTS, CELPIP, TEF) et Fonds d'établissement.
2. Historique professionnel (10 dernières années) :
- Total des années de travail qualifié à l'étranger.
- Total des années de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence envisagée (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Attaches au Canada : Parents au Canada, antécédents d'études ou de travail au Canada, ou Offre d'emploi valide.
5. Notes supplémentaires.

1. Pour quel programme avez-vous besoin d'aide ?
2. Indiquez vos informations actuelles : citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, et indiquez si vous avez de la famille au Canada.
3. Souhaitez-vous présenter une demande, renouveler un document ou interjeter appel ?
4. Avez-vous une date limite à respecter ou des dates importantes à prévoir ?
5. Observations (fournissez les détails pertinents).

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Castle & Co. does not provide job placement or recruitment services.
For job opportunities in Canada, you can visit our sister company’s career site, Workvantage, by clicking the button below.

Please Provide Full Details:

1. Proposed Position(s), Work Location(s), Hourly Rate, Hours per Week, Contract Duration.
2. Staffing at Location: Total Employee Count & Number of Temporary Foreign Workers currently employed.
3. Year of Business Incorporation/Establishment.
4. Additional Notes.

Please Include the Following:

1. Nature of Care (childcare, senior support, medical needs) & Profile of Care Recipient(s) (e.g., age, specific health conditions).
2. Living Arrangement (Live-in vs. Live-out), Hourly Rate & Hours per Week.
3. Prospective Applicant (if known): Age, Highest Educational Credential, Language Proficiency (English/French), and Related Work History.
4. Additional Notes.

Please Provide Full Details:

1. Sponsor’s Legal Status (Canadian Citizen or Permanent Resident) & Current Residence (Country/Province).
2. Partner Being Sponsored: Citizenship & Current Country of Residence.
3. Number of accompanying dependent children.
4. Sponsorship Background:
- Has the Sponsor submitted a sponsorship application in the past?
- Was the Sponsor sponsored as a spouse in the last 5 years?
5. Is the Sponsor currently in Undischarged Bankruptcy, receiving Social Assistance (welfare), or in default of child support or immigration loans?
6. Relationship Details: Date of Marriage or date common-law cohabitation began.
7. Admissibility Issues: Does the sponsor or the applicant have any history of criminal charges, severe health conditions, or prior visa denials from any country?
8. Current Status & Past Marriages: If the applicant is currently residing in Canada, what is their active immigration status? Have any prior marriages for either party been officially dissolved by divorce?
9. Additional Notes.

Please Include the Following:

1. Applicant Citizenship & Current Country of Residence (Please specify your Status, e.g., Worker, Student, PR).
2. Reason for Travel, Intended Arrival/Departure Dates & Length of Stay.
3. Are you visiting specific relatives or friends? (Please specify relationship).
4. Details of any previous Canadian or US visa applications or refusals.
5. Available Funds & Reasons to Return Home (e.g., Employment, Assets, Family obligations).
6. Additional Notes.

Please Include the Following:

If through your Canadian ancestry (you may already be a Canadian citizen by law — no residence, tax or language history needed):

1. Which relative connects you to Canada (parent, grandparent, great-grandparent…) and how they became Canadian (born in Canada, naturalized, or by descent).

2. What you can provide to support your claim (e.g., birth/marriage certificates, your ancestor's citizenship or naturalization record).

If you are a permanent resident (citizenship by grant):

1. Date your Permanent Residence was obtained.

2. Total number of days spent in Canada during the past 5 years (estimate is fine).

3. Did you hold temporary status in Canada (e.g., Student, Worker) before becoming a PR? If yes, type and duration.

4. Have you filed Canadian Income Tax Returns for at least 3 of the last 5 years?

5. Proficiency level in English or French (Basic, Intermediate, Fluent).

6. Prohibitions & Background: any criminal history (convictions, probation, or parole, inside or outside Canada); and whether you are currently subject to a Removal Order or under investigation by immigration authorities.

Additional notes (either case).

Please Include the Following:

1. Applicant (Parent/Grandparent):
- Citizenship & Current Country of Residence.
- Details of prior Canadian or US visa applications or refusals.
- Do you have any significant pre-existing medical conditions?
2. Host (Child/Grandchild in Canada):
- Legal Status (Citizen or Permanent Resident).
- Household Composition: Total count of individuals residing in the home (including spouse and dependents).
- Gross Annual Household Income.
3. Additional Notes.

Please Provide Full Details:

1. Employment Status: Do you have a valid Job Offer? (Include Employer Name, Role, LMIA approval status, or if applying as an Intra-Company Transferee).
2. Open Work Permit (if applicable): Please specify your category (e.g., Spouse of Student/Worker, PGWP, or International Experience Canada/IEC).
3. Background: Summary of relevant Work History and details of any previous Canadian visa applications or refusals.
4. Additional Notes.

Please Provide the Following Details:

1. Proposed Study Plan: Program Name, Academic Level (e.g., Diploma, Master's), and status of Letter of Acceptance (LOA).
2. Language Proficiency: Standardized Test Scores (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Economic Establishment: Source of Funds & Ties to Home Country (reasons to return).
4. Visa History: Details of any previous applications or refusals for Canada or the US.
5. Additional Comments.

Please Provide Full Details:

1. Current Immigration Status: Type of permit (e.g., Visitor, Student, Worker) & Expiration Date.
2. Justification for Extension:
- Study: (e.g., New Letter of Acceptance).
- Work: (e.g., Updated LMIA or Job Offer details).
- Visitor: (Purpose of continued stay, e.g., ongoing tourism, family visit, or pending Spousal Sponsorship).
3. Additional Notes.

Please Provide Details for Principal Applicant and Spouse:

1. Personal Profile: Age, Citizenship, Marital Status, Highest Educational Credential, Language Proficiency (IELTS, CELPIP, TEF), and Settlement Funds.
2. Work History (Past 10 Years):
- Total years of Foreign Skilled Work.
- Total years of In-Canada Skilled Work.
3. Proposed Province of Residence (e.g., Ontario, Quebec, BC).
4. Canadian Ties: Relatives in Canada, prior Canadian study/work history, or Valid Job Offer.
5. Additional Notes.

1. What program do you need help with?
2. Share your current citizenship, residence, and immigration status—and whether you have family in Canada.
3. Are you looking to apply, renew or appeal?
4. Let us know if you're working toward a deadline or have key dates in mind.
5. Observations (provide details).

Époux, conjoint de fait ou partenaire conjugal : quelle catégorie correspond à votre couple

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Man smiling during a video call on his tablet in an armchair, a relationship kept alive across a distance

Lorsque vous parrainez un partenaire pour le Canada, la première chose qu’IRCC doit savoir est le type de relation que vous avez : époux, conjoint de fait ou partenaire conjugal. Les trois ne sont pas interchangeables, et choisir la mauvaise catégorie est l’une des façons les plus faciles d’affaiblir une demande qui aurait pu autrement réussir.

Le plus grand malentendu concerne la troisième catégorie. Elle existe précisément pour les couples qui n’ont pas pu vivre ensemble.

Quelles sont les trois catégories ?

Chacune est définie par un fait différent de votre relation.

CatégorieCe qu’elle exigeDevez-vous vivre ensemble ?
ÉpouxUn mariage légalement valideCe n’est pas une exigence de la catégorie
Conjoint de faitVivre ensemble dans une relation conjugale pendant au moins un anOui
Partenaire conjugalUne relation authentique d’au moins 12 mois dans laquelle le mariage ou la vie commune n’a pas été possibleNon

Pour un époux, ce qui compte, c’est le mariage lui-même. Un mariage célébré au Canada doit y être légal; un mariage célébré à l’étranger doit être légalement reconnu à la fois dans le pays où il a eu lieu et au Canada.

Pour un conjoint de fait, ce qui compte, c’est la durée de la vie commune. Le règlement la définit comme le fait de cohabiter dans une relation conjugale pendant une période d’au moins un an.

Pour un partenaire conjugal, ce qui compte, c’est la relation — et le fait que quelque chose vous a empêché de vous marier ou de vivre ensemble.

À qui s’adresse vraiment la catégorie de partenaire conjugal ?

Une femme écrit une lettre à la main à côté d'une photo encadrée de son partenaire

Aux couples qui ne peuvent ni se marier ni vivre ensemble.

Le manuel opérationnel d’IRCC le dit directement : cette catégorie est destinée aux citoyens canadiens et résidents permanents ayant des partenaires étrangers qui ne peuvent ni se marier ni vivre ensemble. Il donne des exemples comme un partenaire venant d’un pays où le divorce n’est pas possible, ou où le mariage entre personnes de même sexe n’est pas reconnu.

Ce qu’IRCC recherche, c’est un degré significatif d’attachement : pas seulement une relation physique, mais une relation d’interdépendance mutuelle, authentique et durant depuis au moins 12 mois. Et l’obstacle n’a pas à être absolu sur les deux plans — il suffit que le mariage ou la vie commune n’ait pas été possible.

Si cela décrit votre situation, vous n’êtes pas en dehors du système. Il existe une catégorie faite pour vous.

Y a-t-il des limites à son utilisation ?

Oui. La catégorie conjugale ne fonctionne que pour un partenaire vivant à l’extérieur du Canada.

Elle s’applique uniquement dans la catégorie du regroupement familial, à un étranger à l’étranger parrainé par un citoyen canadien ou un résident permanent vivant au Canada. Elle ne s’applique pas à la catégorie des époux ou conjoints de fait au Canada.

Donc, si votre partenaire est déjà au Canada, la catégorie conjugale n’est pas la voie à suivre, et l’analyse recommence à partir d’époux ou de conjoint de fait.

Que faire si vous n’avez pas pu vivre ensemble à cause de persécution ?

Alors la loi vous considère comme des conjoints de fait, même sans l’année de cohabitation.

Le règlement comprend une règle spécifique : une personne qui entretient une relation conjugale depuis au moins un an mais qui est incapable de cohabiter en raison de persécution ou de toute forme de contrôle pénal est considérée comme un conjoint de fait.

Il s’agit d’une disposition étroite, et cela dépend de la raison pour laquelle vous n’avez pas pu vivre ensemble. Mais pour les couples qu’elle couvre, cela change entièrement la catégorie.

Comment déterminer laquelle est la vôtre

Deux femmes discutent tranquillement sur un banc de parc en automne de la catégorie de parrainage qui leur convient
  1. Êtes-vous légalement marié ? Si le mariage est valide là où il a eu lieu et au Canada, vous présentez une demande en tant qu’époux.
  2. Sinon, avez-vous vécu ensemble pendant au moins un an ? Alors vous êtes des conjoints de fait.
  3. Si ce n’est pas le cas, est-ce parce que vous ne le pouviez pas ? Si le mariage ou la vie commune n’a pas été possible, et que votre partenaire est à l’extérieur du Canada, examinez la catégorie conjugale.
  4. L’obstacle était-il la persécution ou un contrôle pénal ? Alors la règle du conjoint de fait pourrait quand même s’appliquer à vous.
  5. Le répondant vit-il au Québec ? Alors il y a un engagement supplémentaire avec le gouvernement du Québec, en plus du processus fédéral.

Une fois que vous connaissez votre catégorie, le reste du processus suit. Nous expliquons comment fonctionne le parrainage lui-même dans Parrainez votre conjoint ou partenaire.

Là où nous intervenons

Castle & Co. aide les couples à prendre la bonne première décision, avant même de commencer les démarches :

  • Identifier laquelle des trois catégories correspond à votre relation
  • Documenter une relation conjugale lorsque la vie commune n’a jamais été possible
  • Préparer le parrainage, y compris l’étape québécoise lorsqu’elle s’applique

Si vous n’êtes pas certain de votre catégorie, commencez votre démarche maintenant et nous vous le dirons avant que vous ne bâtissiez une demande sur la mauvaise base.

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