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Castle & Co. no ofrece servicios de empleo ni de reclutamiento. Para oportunidades de empleo en Canadá, puedes visitar el sitio de empleos de nuestra empresa hermana, Workvantage, haciendo clic en el botón a continuación.

Indica los detalles completos:

1. Cargo(s) a cubrir, Lugar(es) de trabajo, Remuneración, Horas por semana, Periodo del contrato.
2. Personal en el sitio: Número total de empleados y cantidad de trabajadores extranjeros vigentes.
3. Año de constitución de la empresa.
4. Comentarios adicionales.

Incluye los siguientes detalles:

1. Naturaleza del servicio (cuidado infantil, adulto mayor, necesidades médicas) y Perfil del beneficiario (ej. edad, estado de salud).
2. Modalidad de alojamiento (interno o externo), Tarifa por hora y Horario por semana.
3. Candidato propuesto (de tenerlo): Edad, Formación académica máxima, Dominio del idioma (inglés/francés) e Historial laboral.
4. Notas adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Estatus Legal del Patrocinador (Ciudadano Canadiense o Residente Permanente) y Residencia Actual (País/Provincia).
2. Solicitante Principal (Pareja a patrocinar): Ciudadanía y País de residencia actual.
3. Número de hijos dependientes que acompañan al solicitante.
4. Antecedentes de Patrocinio:
- ¿Ha presentado el Patrocinador una solicitud de patrocinio en el pasado?
- ¿Fue el Patrocinador patrocinado como cónyuge en los últimos 5 años?
5. ¿Se encuentra el Patrocinador actualmente en Bancarrota no liberada, recibiendo Asistencia Social, o en incumplimiento de pago de manutención infantil o de préstamos de inmigración?
6. Detalles de la Relación: Fecha de matrimonio o fecha de inicio de la unión de hecho.
7. Problemas de Admisibilidad: ¿Tienen el patrocinador o el solicitante algún antecedente de cargos penales, condiciones de salud graves o denegaciones previas de visa de cualquier país?
8. Estatus Actual y Matrimonios Anteriores: Si el solicitante reside actualmente en Canadá, ¿cuál es su estatus migratorio activo? ¿Han sido disueltos oficialmente por divorcio los matrimonios anteriores de cualquiera de las partes?
9. Notas adicionales.

Incluye lo siguiente:

1. Ciudadanía del solicitante y País de residencia actual (especifica tu Estatus, ej. Trabajador, Estudiante, Residente Permanente).
2. Motivo del viaje, Fechas previstas de llegada/salida y Duración de la estancia.
3. ¿Visitarás a parientes o amigos específicos? (Especifica el parentesco o relación).
4. Detalles de cualquier solicitud o denegación previa de visa canadiense o estadounidense.
5. Fondos disponibles y Razones para regresar al país de origen (ej. Empleo, Bienes/Activos, Obligaciones familiares).
6. Notas adicionales.

Incluye lo siguiente:

Si es a través de tu ascendencia canadiense (es posible que ya seas ciudadano canadiense por ley — no se requiere historial de residencia, impuestos ni idioma):

1. Qué familiar te conecta con Canadá (padre/madre, abuelo/a, bisabuelo/a…) y cómo obtuvo la ciudadanía canadiense (nacido en Canadá, naturalizado o por descendencia).

2. Qué documentos puedes presentar para respaldar tu solicitud (por ejemplo, actas de nacimiento/matrimonio, el certificado de ciudadanía o naturalización de tu antepasado).

Si eres residente permanente (ciudadanía por concesión):

1. Fecha en que obtuviste tu Residencia Permanente.

2. Número total de días pasados en Canadá durante los últimos 5 años (una estimación es suficiente).

3. ¿Tuviste estatus temporal en Canadá (por ejemplo, estudiante, trabajador) antes de convertirte en residente permanente? Si es así, indica el tipo y la duración.

4. ¿Has presentado declaraciones de impuestos sobre la renta canadienses durante al menos 3 de los últimos 5 años?

5. Nivel de dominio del inglés o del francés (Básico, Intermedio, Fluido).

6. Prohibiciones y antecedentes: cualquier antecedente penal (condenas, libertad condicional o libertad bajo palabra, dentro o fuera de Canadá); y si actualmente estás sujeto a una orden de expulsión o estás siendo investigado por las autoridades de inmigración.

Notas adicionales (en cualquiera de los dos casos).

Incluye lo siguiente:

1. Solicitante (Padre/Abuelo):
- Ciudadanía y País de residencia actual.
- Detalles de solicitudes o denegaciones previas de visa (Canadá o EE. UU.).
- ¿Tienes alguna condición médica preexistente significativa?
2. Anfitrión (Hijo/Nieto en Canadá):
- Estatus Legal (Ciudadano o Residente Permanente).
- Composición del hogar: Número total de personas que residen en la vivienda (incluyendo cónyuge y dependientes).
- Ingreso Familiar Anual Bruto.
3. Notas adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Situación Laboral: ¿Tienes una oferta de empleo válida? (Incluye Nombre del Empleador, Cargo, estado de aprobación del LMIA, o si solicitas como Transferencia Intra-empresarial).
2. Permiso de Trabajo Abierto (si corresponde): especifica tu categoría (ej. Cónyuge de Estudiante/Trabajador, PGWP, o International Experience Canada/IEC).
3. Antecedentes: Resumen del historial laboral relevante y detalles de cualquier solicitud o denegación de visa canadiense anterior.
4. Notas adicionales.

Indica los siguientes detalles:

1. Plan de estudios propuesto: Nombre del programa, Nivel académico (ej. Diploma, Maestría) y estado de la Carta de Aceptación (LOA).
2. Dominio del idioma: Puntajes de exámenes estandarizados (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situación Económica: Fuente de fondos y Lazos con el país de origen (razones para regresar).
4. Historial de Visas: Detalles de cualquier solicitud o denegación previa para Canadá o EE. UU.
5. Comentarios adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Estatus migratorio actual: Tipo de permiso (ej. Visitante, Estudiante, Trabajador) y Fecha de Expiración.
2. Justificación de la extensión:
- Estudios: (ej. Nueva Carta de Aceptación).
- Trabajo: (ej. LMIA actualizado o detalles de la oferta de empleo).
- Visitante: (Propósito de la estancia continuada, ej. turismo en curso, visita familiar o Patrocinio Conyugal pendiente).
3. Notas adicionales.

Indica tus datos y los de tu cónyuge:

1. Perfil Personal: Edad, Ciudadanía, Estado Civil, Credencial educativa más alta, Dominio del idioma (IELTS, CELPIP, TEF) y Fondos de asentamiento.
2. Historial Laboral (Últimos 10 años):
- Total de años de Trabajo Calificado en el Extranjero.
- Total de años de Trabajo Calificado en Canadá.
3. Destino: Provincia de residencia propuesta (ej. Ontario, Quebec, BC).
4. Lazos con Canadá: Parientes en Canadá, historial previo de estudios/trabajo canadiense u Oferta de Empleo Válida.
5. Notas adicionales.

1. ¿Con qué programa necesitas ayuda?
2. Comparte tu información actual: ciudadanía, residencia y estatus migratorio, e indica si tienes familia en Canadá.
3. ¿Buscas solicitar, renovar o apelar?
4. Cuéntanos si tienes una fecha límite o fechas importantes en mente.
5. Observaciones (danos los detalles).

Vía de trabajadores calificados de habla francesa de Ontario: cerrada — qué la reemplaza

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Comienza tu proceso ahora

Actualizado el 28 de septiembre de 2026: esta vía cerró el 25 de junio de 2026. Este artículo explica ahora qué la reemplazó y qué opciones tienen hoy los hablantes de francés.

La vía de trabajadores calificados de habla francesa de Ontario ya no está abierta. Si te estabas preparando para postular a través de ella, o esperabas una invitación, esto es lo que cambió y dónde te deja.

¿Sigue abierta la vía de trabajadores calificados de habla francesa de Ontario?

No. Cerró el 25 de junio de 2026, junto con varias otras vías de Ontario.

La actualización oficial de Ontario incluye la vía de trabajadores calificados de habla francesa de Express Entry entre las vías cerradas por las enmiendas que entraron en vigor el 25 de junio de 2026. Otras cerraron al mismo tiempo, incluidas las vías de Oferta de Empleo del Empleador, las vías de Graduados de Maestría y Doctorado, y las vías de Prioridades de Capital Humano y Oficios Calificados de Express Entry.

Si habías registrado tu interés y no habías sido invitado, ese registro fue retirado automáticamente. Ontario indica que las personas registradas afectadas reciben un aviso directamente.

¿Qué la reemplazó?

La Ontario Workforce Priority Stream — y funciona de forma muy distinta.

La nueva vía abrió su portal de expresión de interés el 4 de agosto de 2026. La antigua vía francófona seleccionaba candidatos del grupo de Express Entry. La nueva comienza con un empleador.

Ontario Workforce Priority StreamQué requiere
Oferta de empleoObligatoria
Cómo se accedeEl empleador registra la oferta de empleo primero; luego tienes 30 días para registrar tu expresión de interés
OcupacionesTodas las categorías TEER, de 0 a 5
IdiomaCLB 6 en las cuatro destrezas para TEER 0–3 (CLB 5 para oficios calificados); CLB 4 para TEER 4–5
Experiencia laboralAl menos 6 meses consecutivos a tiempo completo para TEER 0–3; al menos 9 meses para TEER 4–5

En la práctica, esa primera fila lo cambia todo: sin un empleador de Ontario dispuesto a registrar una oferta de empleo, esta vía no está abierta para ti.

¿Hay algo específico para hablantes de francés ahora?

No hay una vía dedicada. Hay puntos por hablar los dos idiomas oficiales.

La Ontario Workforce Priority Stream no tiene una vía propia para hablantes de francés. Lo que sí tiene es un factor de puntos por idiomas oficiales: 10 puntos por dos idiomas oficiales, frente a 5 por uno. Para recibir los puntos por dos idiomas, necesitas al menos CLB 6 en las cuatro destrezas en ambas pruebas.

Eso es una ventaja para los candidatos bilingües, no una vía reservada para ellos.

¿Qué opciones tienen los hablantes de francés?

Dos vías federales todavía reconocen específicamente el francés — ambas administradas por IRCC, no por Ontario.

  • La categoría de idioma francés de Express Entry. IRCC incluye el dominio del idioma francés entre sus categorías actuales para las rondas de invitación basadas en categorías. Es una vía federal hacia la residencia permanente, abierta a los candidatos del grupo de Express Entry que cumplan con la categoría.
  • Mobilité francophone. Un permiso de trabajo que permite a un empleador contratar a un trabajador de habla francesa sin LMIA, para un empleo en cualquier provincia o territorio fuera de Quebec — Ontario incluido. Requiere un nivel intermedio de francés al hablar y escuchar (CLB 5). Es una vía temporal, no de residencia permanente, pero es una forma de entrar al mercado laboral de Ontario.

¿Qué deberías hacer ahora?

  1. Si tenías una expresión de interés bajo la vía anterior, revisa el aviso de Ontario. Ha sido retirada.
  2. Si tienes una oferta de empleo en Ontario, revisa la Ontario Workforce Priority Stream, que ahora comienza con el empleador.
  3. Si estás en el grupo de Express Entry y tu francés es sólido, la categoría federal de idioma francés es la vía a considerar.
  4. Si quieres trabajar primero en Ontario, pregunta si Mobilité francophone aplica a tu oferta de empleo.

Dónde entramos nosotros

Castle & Co. ayuda a los hablantes de francés a encontrar la vía que realmente está abierta para ellos:

  • Revisar tu perfil frente a los programas disponibles hoy
  • Determinar si la categoría federal de idioma francés te conviene
  • Preparar un permiso de trabajo Mobilité francophone cuando haya una oferta de empleo

Si contabas con la vía anterior, comienza tu proceso ahora y te diremos qué puerta sigue abierta.

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