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Castle & Co. no ofrece servicios de empleo ni de reclutamiento. Para oportunidades de empleo en Canadá, puedes visitar el sitio de empleos de nuestra empresa hermana, Workvantage, haciendo clic en el botón a continuación.

Indica los detalles completos:

1. Cargo(s) a cubrir, Lugar(es) de trabajo, Remuneración, Horas por semana, Periodo del contrato.
2. Personal en el sitio: Número total de empleados y cantidad de trabajadores extranjeros vigentes.
3. Año de constitución de la empresa.
4. Comentarios adicionales.

Incluye los siguientes detalles:

1. Naturaleza del servicio (cuidado infantil, adulto mayor, necesidades médicas) y Perfil del beneficiario (ej. edad, estado de salud).
2. Modalidad de alojamiento (interno o externo), Tarifa por hora y Horario por semana.
3. Candidato propuesto (de tenerlo): Edad, Formación académica máxima, Dominio del idioma (inglés/francés) e Historial laboral.
4. Notas adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Estatus Legal del Patrocinador (Ciudadano Canadiense o Residente Permanente) y Residencia Actual (País/Provincia).
2. Solicitante Principal (Pareja a patrocinar): Ciudadanía y País de residencia actual.
3. Número de hijos dependientes que acompañan al solicitante.
4. Antecedentes de Patrocinio:
- ¿Ha presentado el Patrocinador una solicitud de patrocinio en el pasado?
- ¿Fue el Patrocinador patrocinado como cónyuge en los últimos 5 años?
5. ¿Se encuentra el Patrocinador actualmente en Bancarrota no liberada, recibiendo Asistencia Social, o en incumplimiento de pago de manutención infantil o de préstamos de inmigración?
6. Detalles de la Relación: Fecha de matrimonio o fecha de inicio de la unión de hecho.
7. Problemas de Admisibilidad: ¿Tienen el patrocinador o el solicitante algún antecedente de cargos penales, condiciones de salud graves o denegaciones previas de visa de cualquier país?
8. Estatus Actual y Matrimonios Anteriores: Si el solicitante reside actualmente en Canadá, ¿cuál es su estatus migratorio activo? ¿Han sido disueltos oficialmente por divorcio los matrimonios anteriores de cualquiera de las partes?
9. Notas adicionales.

Incluye lo siguiente:

1. Ciudadanía del solicitante y País de residencia actual (especifica tu Estatus, ej. Trabajador, Estudiante, Residente Permanente).
2. Motivo del viaje, Fechas previstas de llegada/salida y Duración de la estancia.
3. ¿Visitarás a parientes o amigos específicos? (Especifica el parentesco o relación).
4. Detalles de cualquier solicitud o denegación previa de visa canadiense o estadounidense.
5. Fondos disponibles y Razones para regresar al país de origen (ej. Empleo, Bienes/Activos, Obligaciones familiares).
6. Notas adicionales.

Incluye lo siguiente:

Si es a través de tu ascendencia canadiense (es posible que ya seas ciudadano canadiense por ley — no se requiere historial de residencia, impuestos ni idioma):

1. Qué familiar te conecta con Canadá (padre/madre, abuelo/a, bisabuelo/a…) y cómo obtuvo la ciudadanía canadiense (nacido en Canadá, naturalizado o por descendencia).

2. Qué documentos puedes presentar para respaldar tu solicitud (por ejemplo, actas de nacimiento/matrimonio, el certificado de ciudadanía o naturalización de tu antepasado).

Si eres residente permanente (ciudadanía por concesión):

1. Fecha en que obtuviste tu Residencia Permanente.

2. Número total de días pasados en Canadá durante los últimos 5 años (una estimación es suficiente).

3. ¿Tuviste estatus temporal en Canadá (por ejemplo, estudiante, trabajador) antes de convertirte en residente permanente? Si es así, indica el tipo y la duración.

4. ¿Has presentado declaraciones de impuestos sobre la renta canadienses durante al menos 3 de los últimos 5 años?

5. Nivel de dominio del inglés o del francés (Básico, Intermedio, Fluido).

6. Prohibiciones y antecedentes: cualquier antecedente penal (condenas, libertad condicional o libertad bajo palabra, dentro o fuera de Canadá); y si actualmente estás sujeto a una orden de expulsión o estás siendo investigado por las autoridades de inmigración.

Notas adicionales (en cualquiera de los dos casos).

Incluye lo siguiente:

1. Solicitante (Padre/Abuelo):
- Ciudadanía y País de residencia actual.
- Detalles de solicitudes o denegaciones previas de visa (Canadá o EE. UU.).
- ¿Tienes alguna condición médica preexistente significativa?
2. Anfitrión (Hijo/Nieto en Canadá):
- Estatus Legal (Ciudadano o Residente Permanente).
- Composición del hogar: Número total de personas que residen en la vivienda (incluyendo cónyuge y dependientes).
- Ingreso Familiar Anual Bruto.
3. Notas adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Situación Laboral: ¿Tienes una oferta de empleo válida? (Incluye Nombre del Empleador, Cargo, estado de aprobación del LMIA, o si solicitas como Transferencia Intra-empresarial).
2. Permiso de Trabajo Abierto (si corresponde): especifica tu categoría (ej. Cónyuge de Estudiante/Trabajador, PGWP, o International Experience Canada/IEC).
3. Antecedentes: Resumen del historial laboral relevante y detalles de cualquier solicitud o denegación de visa canadiense anterior.
4. Notas adicionales.

Indica los siguientes detalles:

1. Plan de estudios propuesto: Nombre del programa, Nivel académico (ej. Diploma, Maestría) y estado de la Carta de Aceptación (LOA).
2. Dominio del idioma: Puntajes de exámenes estandarizados (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situación Económica: Fuente de fondos y Lazos con el país de origen (razones para regresar).
4. Historial de Visas: Detalles de cualquier solicitud o denegación previa para Canadá o EE. UU.
5. Comentarios adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Estatus migratorio actual: Tipo de permiso (ej. Visitante, Estudiante, Trabajador) y Fecha de Expiración.
2. Justificación de la extensión:
- Estudios: (ej. Nueva Carta de Aceptación).
- Trabajo: (ej. LMIA actualizado o detalles de la oferta de empleo).
- Visitante: (Propósito de la estancia continuada, ej. turismo en curso, visita familiar o Patrocinio Conyugal pendiente).
3. Notas adicionales.

Indica tus datos y los de tu cónyuge:

1. Perfil Personal: Edad, Ciudadanía, Estado Civil, Credencial educativa más alta, Dominio del idioma (IELTS, CELPIP, TEF) y Fondos de asentamiento.
2. Historial Laboral (Últimos 10 años):
- Total de años de Trabajo Calificado en el Extranjero.
- Total de años de Trabajo Calificado en Canadá.
3. Destino: Provincia de residencia propuesta (ej. Ontario, Quebec, BC).
4. Lazos con Canadá: Parientes en Canadá, historial previo de estudios/trabajo canadiense u Oferta de Empleo Válida.
5. Notas adicionales.

1. ¿Con qué programa necesitas ayuda?
2. Comparte tu información actual: ciudadanía, residencia y estatus migratorio, e indica si tienes familia en Canadá.
3. ¿Buscas solicitar, renovar o apelar?
4. Cuéntanos si tienes una fecha límite o fechas importantes en mente.
5. Observaciones (danos los detalles).

Documentos requeridos para el CAQ: lo que el paso de Quebec agrega a tu expediente

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Woman in a knit sweater sorting tabbed documents into a folder at a table by a sunlit window

Los documentos requeridos para el CAQ se resumen en un formulario firmado y una pila corta de papeles que entregas a tu empleador, no a Quebec. El empleador presenta el expediente. Ese solo dato explica casi todo lo que sale mal.

Esta es la lista tal como la publica Quebec, lo que el formulario oficial le añade y lo que el ministerio dice que puede hacer que devuelvan un expediente. Todo se comprobó el 16 de octubre de 2026.

De un vistazo

  • Tú reúnes, tu empleador presenta
  • Fotocopias en francés o inglés, nunca originales
  • Formulario de marzo de 2026 obligatorio

¿Quién envía los documentos del CAQ, tú o tu empleador?

Tú los reúnes. Tu empleador los presenta.

Envías el formulario completo y firmado y todos los documentos de respaldo directamente a tu empleador. También firmas la sección 11 del formulario, «Autorización dada al empleador», para que el empleador pueda actuar por ti ante el Ministerio de Inmigración, Francización e Integración de Quebec (MIFI).

Si la oferta de empleo de tu empleador y tu solicitud son aceptadas, el empleador te entrega dos cartas: la carta de atestación de tu CAQ (Certificado de Aceptación de Quebec) y la carta de confirmación de Service Canada y el MIFI. Necesitas todas para solicitar tu permiso de trabajo. El orden de todo el proceso está en nuestra guía sobre el CAQ de Quebec.

¿Cuáles son los documentos requeridos para el CAQ?

El formulario, un contrato de trabajo firmado, tu pasaporte, un CV, tus diplomas y certificados de notas, constancias de trabajo y tus permisos anteriores.

DocumentoQué pide Quebec
Solicitud de selección temporalLa versión de marzo de 2026, completada y firmada a mano
Contrato de trabajoCompletado y firmado por tu empleador y refrendado por ti; el formulario de Quebec está solo en francés
PasaporteCopias de las páginas con tu nombre, lugar de nacimiento y firma
Currículum vitaeDetallado y actualizado
Diplomas y certificados de notasCopias, con los certificados de notas que los acompañan
Constancias de trabajoPara la experiencia laboral relevante para el puesto, si corresponde
Permisos anterioresPermiso de trabajo, permiso de estudios o registro de visitante, si corresponde

¿Qué agrega el formulario oficial a esa lista?

Una lista de verificación más larga, y algunos elementos que la página web no nombra. La Parte 2 del formulario te pide marcar cada documento que incluyes, y es obligatorio adjuntar esa lista.

  • Pasaporte: las páginas con tu identidad, las fechas de emisión y vencimiento, y cualquier cambio. Envía las páginas que cubran ambas descripciones.
  • Permisos: permisos de trabajo, estudios, residencia o visitante de los últimos seis años.
  • Relevé 1, si ya presentaste una declaración de impuestos en Canadá o en Quebec.
  • Una referencia laboral por cada experiencia relevante que declares.
  • Para el trabajo en el extranjero, una prueba de que fue legal, emitida por una autoridad gubernamental, como un comprobante de cotizaciones a la seguridad social o una notificación de determinación del impuesto sobre la renta.
  • Una prueba de autorización para ejercer o del reconocimiento de tu título, si el puesto es una profesión regulada. Debe provenir de la autoridad reguladora de Quebec y tener no más de cinco años.
  • Una licencia de conducir, si el puesto exige conducir un automóvil.

¿Cómo deben ser los documentos?

Una mano coloca un documento en un escáner doméstico con la luz baja de la tarde

Fotocopias, en francés o inglés, y nunca originales. El formulario dice que no envíes originales a menos que los pida, porque los documentos presentados no se devuelven. Aun así, Quebec puede pedir los originales en cualquier momento durante el trámite. Guarda una copia de todo.

Un documento en cualquier otro idioma necesita una traducción firmada y autenticada por un traductor profesional. Si un documento en francés o inglés lleva un sello en otro idioma, también hay que traducir el sello.

¿Qué puede hacer que devuelvan un expediente del CAQ?

Quebec nombra algunas causas, y solo reportamos esas.

  • Letra ilegible. Si llenas el formulario a mano, escribe con letra de imprenta en tinta azul o negra. Quebec dice que una letra ilegible podría hacer inadmisible la solicitud.
  • Un expediente incompleto. El formulario dice que una solicitud puede ser rechazada o considerada inadmisible si faltan el pago, las firmas o los documentos requeridos, o si están en un formato incorrecto.
  • Firmas que no son manuscritas. No se aceptan firmas escritas a máquina ni digitales. Una firma manuscrita escaneada o hecha con un lápiz óptico sí se acepta.
  • Problemas de pago, en los expedientes en papel. Si falta el monto en el formulario de tarjeta de crédito, el pago se devuelve. Si la tarjeta es rechazada, no te avisan y todo el expediente vuelve por correo ordinario. En las solicitudes presentadas en Arrima, el empleador paga con tarjeta de crédito en el Portal de empleadores.

Quebec no publica una lista completa de motivos, y no vamos a adivinar el resto. El formulario también te pide informar al ministerio de cualquier cambio en tus respuestas dentro de 30 días.

¿Tienes que demostrar tu francés?

Una mujer con suéter tejido va en bicicleta por una calle de Quebec al atardecer, con un sobre grande en la canasta

No para la lista estándar. Los cuidadores a domicilio son la excepción.

Ninguna prueba de idioma figura en la lista del trabajador. Los cuidadores a domicilio tienen una lista aparte: un diploma de secundaria y el certificado de notas, prueba de empleo o un certificado de formación profesional, una copia del pasaporte, y prueba del nivel 4 de francés oral en la escala quebequense de niveles de competencia en francés (Échelle québécoise des niveaux de compétence en français) o del nivel 4 de inglés oral. La página de Quebec para cuidadores tiene los detalles.

Viene más adelante: a partir de las solicitudes enviadas desde el 17 de diciembre de 2028, Quebec pedirá el nivel 4 de francés oral a los trabajadores que soliciten un CAQ después de tres años de trabajo en la provincia. Los trabajadores agrícolas están exentos.

Dónde entramos nosotros

Castle & Co. revisa el expediente del CAQ antes de que llegue a tu empleador:

  • Hacer coincidir tus documentos con la lista de verificación del formulario, línea por línea
  • Detectar lo que hace que devuelvan un expediente: la versión del formulario, las firmas, las traducciones
  • Coordinar con el empleador que presenta, para que no falte nada en el sobre

El empleador tiene su propia lista, y nuestro artículo sobre las obligaciones del empleador en Quebec la cubre. Si quieres que alguien revise tu expediente, comienza tu proceso ahora.

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