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Castle & Co. n'offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d'emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Titre du/des poste(s), Adresse(s) d'emploi, Taux horaire, Horaire hebdomadaire, Période d'embauche prévue.
2. Main-d'œuvre sur place : Total du personnel et nombre de travailleurs étrangers temporaires (TET) en poste.
3. Année de début des activités (Année d'établissement).
4. Notes supplémentaires.

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Nature de l'aide (garde d'enfants, soutien aux personnes âgées, besoins médicaux) et Profil du/des bénéficiaire(s) (ex. : âges, état de santé).
2. Mode de résidence (résidant sur place ou externe), Taux horaire et Horaire hebdomadaire.
3. Candidat pressenti (le cas échéant) : Âge, Diplôme le plus élevé obtenu, Maîtrise du français/anglais et Antécédents professionnels.
4. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Statut légal du parrain (Citoyen canadien ou Résident permanent) et Résidence actuelle (Pays/Province).
2. Partenaire parrainé : Citoyenneté et pays de résidence actuel.
3. Nombre d'enfants à charge qui accompagnent le Partenaire parrainé.
4. Antécédents de parrainage :
- Le parrain a-t-il déjà soumis une demande de parrainage dans le passé ?
- Le parrain a-t-il été parrainé en tant que conjoint au cours des 5 dernières années ?
5. Le parrain est-il actuellement en faillite non libérée, reçoit-il de l'aide sociale, ou est-il en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d'immigration ?
6. Détails de la relation : Date du mariage ou début de l'union de fait (cohabitation).
7. Problèmes d'admissibilité : Le parrain ou le demandeur a-t-il des antécédents d'accusations criminelles, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs dans n'importe quel pays ?
8. Statut actuel et mariages antérieurs : Si le demandeur réside actuellement au Canada, quel est son statut d'immigration actif ? Les mariages antérieurs de l'une ou l'autre des parties ont-ils été offi ciellement dissous par un divorce ?
9. Notes supplémentaires.

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Citoyenneté du demandeur et Pays de résidence actuel (Veuillez préciser votre statut, ex. : travailleur, étudiant, RP).
2. Motif du voyage, Dates d'arrivée/départ prévues et Durée du séjour.
3. Visitez-vous des proches ou des amis ? (Veuillez préciser le lien de parenté).
4. Détails de toute demande ou refus de visa antérieur pour le Canada ou les États-Unis.
5. Fonds disponibles et Raisons de retourner dans le pays d'origine (ex. : emploi, actifs/biens, obligations familiales).
6. Notes supplémentaires

Veuillez inclure ce qui suit :

Si vous êtes admissible par votre ascendance canadienne (il se peut que vous soyez déjà citoyen canadien selon la loi — aucun historique de résidence, d'impôt ou de langue n'est requis) :

1. Quel parent vous relie au Canada (père/mère, grand-père/grand-mère, arrière-grand-père/arrière-grand-mère…) et comment il ou elle est devenu(e) citoyen(ne) canadien(ne) (né(e) au Canada, naturalisé(e) ou par filiation).

2. Ce que vous pouvez fournir pour appuyer votre demande (p. ex., certificats de naissance/mariage, le certificat de citoyenneté ou de naturalisation de votre ancêtre).

Si vous êtes résident(e) permanent(e) (citoyenneté par attribution) :

1. Date à laquelle votre résidence permanente a été obtenue.

2. Nombre total de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années (une estimation convient).

3. Aviez-vous un statut temporaire au Canada (p. ex., étudiant, travailleur) avant de devenir résident(e) permanent(e)? Le cas échéant, précisez le type et la durée.

4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années?

5. Niveau de compétence en anglais ou en français (Élémentaire, Intermédiaire, Courant).

6. Interdictions et antécédents : tout casier judiciaire (condamnations, probation ou libération conditionnelle, au Canada ou à l'étranger); et si vous faites actuellement l'objet d'une mesure de renvoi ou d'une enquête de la part des autorités de l'immigration.

Remarques supplémentaires (dans les deux cas).

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Demandeur (Parent/Grand-parent) :
- Citoyenneté et Pays de résidence actuel.
- Détails des demandes ou refus de visa antérieurs (Canada ou É.-U.).
- Avez-vous des conditions médicales préexistantes importantes ?
2. Hôte (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
- Statut légal (Citoyen ou Résident permanent).
- Composition du ménage : Nombre total de personnes résidant au domicile (incluant conjoint et personnes à charge).
- Revenu annuel brut du ménage.
3. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails complets :

1. Statut d'emploi : Avez-vous une offre d'emploi valide ? (Inclure le nom de l'employeur, le rôle, le statut de l'approbation EIMT, ou si demande via Transfert intragroupe).
2. Permis de travail ouvert (le cas échéant) : Veuillez préciser votre catégorie (ex. : Conjoint d'étudiant/travailleur, PTPD, ou Expérience internationale Canada/EIC).
3. Antécédents : Résumé de l'expérience professionnelle pertinente et détails de toute demande de visa canadien antérieure ou refus.
4. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Projet d'études : Nom du programme, Niveau académique (ex. : Diplôme, Maîtrise) et statut de la Lettre d'acceptation (LA).
2. Maîtrise linguistique : Scores aux tests standardisés (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situation économique : Source des fonds et Liens avec le pays d'origine (motifs de retour).
4. Historique de visa : Détails de toute demande ou refus antérieur pour le Canada ou les É.-U.
5. Commentaires supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails complets :

1. Statut d'immigration actuel : Type de permis (ex. : Visiteur, Étudiant, Travailleur) et Date d'expiration.
2. Justification de la prolongation :
- Études : (ex. : Nouvelle lettre d'acceptation).
- Travail : (ex. : EIMT mise à jour ou détails de l'offre d'emploi).
- Visiteur : (Motif du séjour continu, ex. : tourisme en cours, visite familiale ou parrainage de conjoint en attente).
3. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails pour le demandeur principal et son conjoint :

1. Profil personnel : Âge, Citoyenneté, État civil, Diplôme le plus élevé, Maîtrise linguistique (IELTS, CELPIP, TEF) et Fonds d'établissement.
2. Historique professionnel (10 dernières années) :
- Total des années de travail qualifié à l'étranger.
- Total des années de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence envisagée (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Attaches au Canada : Parents au Canada, antécédents d'études ou de travail au Canada, ou Offre d'emploi valide.
5. Notes supplémentaires.

1. Pour quel programme avez-vous besoin d'aide ?
2. Indiquez vos informations actuelles : citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, et indiquez si vous avez de la famille au Canada.
3. Souhaitez-vous présenter une demande, renouveler un document ou interjeter appel ?
4. Avez-vous une date limite à respecter ou des dates importantes à prévoir ?
5. Observations (fournissez les détails pertinents).

Volet des travailleurs qualifiés d’expression française de l’Ontario : fermé — ce qui le remplace

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Commencez votre démarche maintenant

Mis à jour le 28 septembre 2026 : ce volet a fermé le 25 juin 2026. Cet article explique à présent ce qui l’a remplacé et quelles options s’offrent aujourd’hui aux francophones.

Le volet des travailleurs qualifiés d’expression française de l’Ontario n’est plus ouvert. Si vous prépariez une demande dans le cadre de ce volet, ou si vous attendiez une invitation, voici ce qui a changé et où cela vous laisse.

Le volet des travailleurs qualifiés d’expression française de l’Ontario est-il encore ouvert ?

Non. Il a fermé le 25 juin 2026, en même temps que plusieurs autres volets de l’Ontario.

La mise à jour officielle de l’Ontario répertorie le volet des travailleurs qualifiés d’expression française d’Entrée express parmi les volets fermés par les modifications entrées en vigueur le 25 juin 2026. D’autres ont fermé au même moment, notamment les volets Offre d’emploi validée par un employeur, les volets Diplômés de maîtrise et de doctorat, ainsi que les volets Entrée express Priorités du capital humain et Métiers spécialisés.

Si vous aviez déclaré votre intérêt et n’aviez pas été invité, cette déclaration a été retirée automatiquement. L’Ontario indique que les personnes inscrites concernées reçoivent un avis directement.

Qu’est-ce qui l’a remplacé ?

Le Volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario — et il fonctionne très différemment.

Le nouveau volet a ouvert son portail de déclaration d’intérêt le 4 août 2026. L’ancien volet francophone sélectionnait des candidats dans le bassin Entrée express. Le nouveau commence par un employeur.

Volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en OntarioCe qu’il exige
Offre d’emploiObligatoire
Comment vous y accédezL’employeur enregistre l’offre d’emploi en premier ; vous avez ensuite 30 jours pour enregistrer votre déclaration d’intérêt
ProfessionsToutes les catégories TEER, de 0 à 5
LangueNCLC 6 dans les quatre compétences pour les TEER 0 à 3 (NCLC 5 pour les métiers spécialisés) ; NCLC 4 pour les TEER 4 à 5
Expérience de travailAu moins 6 mois consécutifs à temps plein pour les TEER 0 à 3 ; au moins 9 mois pour les TEER 4 à 5

En pratique, cette première ligne change tout : sans un employeur ontarien prêt à enregistrer une offre d’emploi, ce volet ne vous est pas ouvert.

Y a-t-il quelque chose de spécifique pour les francophones aujourd’hui ?

Pas de voie dédiée. Il existe des points pour la maîtrise des deux langues officielles.

Le Volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario ne comporte pas de voie propre aux francophones. Ce qu’il comporte, c’est un facteur de points pour les langues officielles : 10 points pour deux langues officielles, contre 5 pour une seule. Pour recevoir les points pour les deux langues, vous devez avoir au moins NCLC 6 dans les quatre compétences aux deux tests.

C’est un avantage pour les candidats bilingues, pas une voie qui leur est réservée.

Quelles options les francophones ont-ils ?

Deux voies fédérales reconnaissent encore spécifiquement le français — toutes deux gérées par IRCC, pas par l’Ontario.

  • La catégorie de langue française d’Entrée express. IRCC répertorie la maîtrise de la langue française parmi ses catégories actuelles pour les rondes d’invitations fondées sur les catégories. Il s’agit d’une voie fédérale vers la résidence permanente, ouverte aux candidats du bassin Entrée express qui répondent à la catégorie.
  • Mobilité francophone. Un permis de travail qui permet à un employeur d’embaucher un travailleur francophone sans EIMT, pour un emploi dans n’importe quelle province ou territoire hors Québec — l’Ontario y compris. Il exige un niveau intermédiaire de français à l’oral et à l’écoute (NCLC 5). C’est une voie temporaire, pas la résidence permanente, mais c’est un moyen d’accéder au marché du travail ontarien.

Que devriez-vous faire maintenant ?

  1. Si vous aviez une déclaration d’intérêt dans le cadre de l’ancien volet, vérifiez l’avis de l’Ontario. Elle a été retirée.
  2. Si vous avez une offre d’emploi en Ontario, consultez le Volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario, qui commence désormais par l’employeur.
  3. Si vous êtes dans le bassin Entrée express et que votre français est solide, la catégorie fédérale de langue française est la voie à considérer.
  4. Si vous voulez d’abord travailler en Ontario, demandez si Mobilité francophone s’applique à votre offre d’emploi.

Notre rôle

Castle & Co. aide les francophones à trouver la voie qui leur est réellement ouverte :

  • Examiner votre profil par rapport aux programmes disponibles aujourd’hui
  • Déterminer si la catégorie fédérale de langue française vous convient
  • Préparer un permis de travail Mobilité francophone lorsqu’il y a une offre d’emploi

Si vous comptiez sur l’ancien volet, commencez votre démarche maintenant et nous vous dirons quelle porte est encore ouverte.

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