Castle & Co. — Consultants en Immigration Canadienne

PROLONGATION DE PERMIS DE TRAVAIL : CONTINUEZ À TRAVAILLER AU CANADA LÉGALEMENT

Chez Castle & Co., nous nous assurons que votre demande de prolongation de permis de travail est précise, complète et soumise à temps pour éviter toute perturbation dans votre emploi et maintenir votre statut légal au Canada.

Sécurisez votre prolongation de permis de travail aujourd’hui
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Castle & Co
4.9
★★★★★
propulsé par Google
Numéro de licence: R408527

À propos de l’extension de permis de travail

Une extension de permis de travail fait référence au processus de demande de renouvellement ou de nouveau permis de travail avant l’expiration de l’existant afin de maintenir l’autorisation légale de travailler au Canada. Les personnes ayant un permis de travail canadien expirant doivent soumettre une demande pour une extension ou un nouveau permis afin de garantir un emploi continu et un statut légal. L’échec à faire cela pourrait entraîner la perte d’emploi, la perte de statut légal et un retrait potentiel du Canada.
Chez Castle & Co., nous offrons une expertise pour aider les individus à naviguer dans le processus d’extension, en assurant la conformité avec les régulations d’immigration et en minimisant les risques de perturbations au travail.

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Castle & Co. n’offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d’emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Titre du/des poste(s), Adresse(s) d’emploi, Taux horaire, Horaire hebdomadaire, Période d’embauche prévue.
2. Main-d’œuvre sur place : Total du personnel et nombre de travailleurs étrangers temporaires (TET) en poste.
3. Année de début des activités (Année d’établissement).
4. Notes supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Nature de l’aide (garde d’enfants, soutien aux personnes âgées, besoins médicaux) et Profil du/des bénéficiaire(s) (ex. : âges, état de santé).
2. Mode de résidence (résidant sur place ou externe), Taux horaire et Horaire hebdomadaire.
3. Candidat pressenti (le cas échéant) : Âge, Diplôme le plus élevé obtenu, Maîtrise du français/anglais et Antécédents professionnels.
4. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Statut légal du parrain (Citoyen canadien ou Résident permanent) et Résidence actuelle (Pays/Province).
2. Partenaire parrainé : Citoyenneté et pays de résidence actuel.
3. Nombre d’enfants à charge qui accompagnent le Partenaire parrainé.
4. Antécédents de parrainage :
– Le parrain a-t-il déjà soumis une demande de parrainage dans le passé ?
– Le parrain a-t-il été parrainé en tant que conjoint au cours des 5 dernières années ?
5. Le parrain est-il actuellement en faillite non libérée, reçoit-il de l’aide sociale, ou est-il en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d’immigration ?
6. Détails de la relation : Date du mariage ou début de l’union de fait (cohabitation).
7. Problèmes d’admissibilité : Le parrain ou le demandeur a-t-il des antécédents d’accusations criminelles, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs dans n’importe quel pays ?
8. Statut actuel et mariages antérieurs : Si le demandeur réside actuellement au Canada, quel est son statut d’immigration actif ? Les mariages antérieurs de l’une ou l’autre des parties ont-ils été offi ciellement dissous par un divorce ?
9. Notes supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Citoyenneté du demandeur et Pays de résidence actuel (Veuillez préciser votre statut, ex. : travailleur, étudiant, RP).
2. Motif du voyage, Dates d’arrivée/départ prévues et Durée du séjour.
3. Visitez-vous des proches ou des amis ? (Veuillez préciser le lien de parenté).
4. Détails de toute demande ou refus de visa antérieur pour le Canada ou les États-Unis.
5. Fonds disponibles et Raisons de retourner dans le pays d’origine (ex. : emploi, actifs/biens, obligations familiales).
6. Notes supplémentaires

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Date à laquelle vous avez obtenu votre résidence permanente.
2. Nombre total de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années (une estimation est acceptable).
3. Avez-vous détenu un statut temporaire au Canada (ex. : étudiant, travailleur) avant de devenir résident permanent ? Si oui, veuillez préciser le type et la durée.
4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années ?
5. Niveau de compétence en anglais ou en français (débutant, intermédiaire, avancé).
6. Interdictions et antécédents :
– Tout casier judiciaire, y compris les condamnations, probations ou libérations conditionnelles (au Canada ou à l’étranger).
– Êtes-vous actuellement visé par une mesure d’expulsion ou faites-vous l’objet d’une enquête de la part des autorités d’immigration ?
7. Remarques supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Demandeur (Parent/Grand-parent) :
– Citoyenneté et Pays de résidence actuel.
– Détails des demandes ou refus de visa antérieurs (Canada ou É.-U.).
– Avez-vous des conditions médicales préexistantes importantes ?
2. Hôte (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
– Statut légal (Citoyen ou Résident permanent).
– Composition du ménage : Nombre total de personnes résidant au domicile (incluant conjoint et personnes à charge).
– Revenu annuel brut du ménage.
3. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails complets :

1. Statut d’emploi : Avez-vous une offre d’emploi valide ? (Inclure le nom de l’employeur, le rôle, le statut de l’approbation EIMT, ou si demande via Transfert intragroupe).
2. Permis de travail ouvert (le cas échéant) : Veuillez préciser votre catégorie (ex. : Conjoint d’étudiant/travailleur, PTPD, ou Expérience internationale Canada/EIC).
3. Antécédents : Résumé de l’expérience professionnelle pertinente et détails de toute demande de visa canadien antérieure ou refus.
4. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Projet d’études : Nom du programme, Niveau académique (ex. : Diplôme, Maîtrise) et statut de la Lettre d’acceptation (LA).
2. Maîtrise linguistique : Scores aux tests standardisés (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situation économique : Source des fonds et Liens avec le pays d’origine (motifs de retour).
4. Historique de visa : Détails de toute demande ou refus antérieur pour le Canada ou les É.-U.
5. Commentaires supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails complets :

1. Statut d’immigration actuel : Type de permis (ex. : Visiteur, Étudiant, Travailleur) et Date d’expiration.
2. Justification de la prolongation :
– Études : (ex. : Nouvelle lettre d’acceptation).
– Travail : (ex. : EIMT mise à jour ou détails de l’offre d’emploi).
– Visiteur : (Motif du séjour continu, ex. : tourisme en cours, visite familiale ou parrainage de conjoint en attente).
3. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails pour le demandeur principal et son conjoint :

1. Profil personnel : Âge, Citoyenneté, État civil, Diplôme le plus élevé, Maîtrise linguistique (IELTS, CELPIP, TEF) et Fonds d’établissement.
2. Historique professionnel (10 dernières années) :
– Total des années de travail qualifié à l’étranger.
– Total des années de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence envisagée (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Attaches au Canada : Parents au Canada, antécédents d’études ou de travail au Canada, ou Offre d’emploi valide.
5. Notes supplémentaires.

1. Pour quel programme avez-vous besoin d’aide ?
2. Indiquez vos informations actuelles : citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, et indiquez si vous avez de la famille au Canada.
3. Souhaitez-vous présenter une demande, renouveler un document ou interjeter appel ?
4. Avez-vous une date limite à respecter ou des dates importantes à prévoir ?
5. Observations (fournissez les détails pertinents).

Temps de traitement pour les extensions de permis de travail depuis l’intérieur du Canada

Temps de traitement actuel : Environ 117 jours à partir de février 2025 (varie selon le type de permis de travail et la charge de travail à IRCC).
Statut maintenu : Si vous faites une demande avant l’expiration de votre permis, vous pouvez continuer à travailler dans les mêmes conditions jusqu’à ce qu’une décision soit prise.
Des retards peuvent survenir en raison de documents manquants, de vérifications de conformité de l’employeur ou de volumes de demandes élevés.

Faire une demande tôt est crucial pour éviter toute interruption dans votre emploi. Castle & Co. veille à ce que votre demande soit soumise à temps et suit son suivi tout au long du processus. Ces estimations sont mises à jour mensuellement, nous vous recommandons donc de vérifier les dernières mises à jour sur la page des temps de traitement d’IRCC.

Vérifiez les derniers temps de traitement.

Éligibilité pour une prolongation de permis de travail

Vous devez satisfaire à des exigences spécifiques définies par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) pour prolonger votre permis de travail.

Votre permis de travail actuel expire bientôt, mais vous avez toujours une offre d’emploi valide au Canada.
Vous souhaitez continuer à travailler pour le même employeur dans les mêmes conditions.
Vous devez changer d’employeur, de rôle ou de conditions de travail (ce qui nécessite une demande de nouveau permis de travail).
Vous êtes titulaire d’un permis de travail ouvert et souhaitez prolonger votre admissibilité.
Votre employeur a fait une demande pour un nouveau LMIA et vous devez mettre à jour votre permis de travail.

Si votre permis de travail a déjà expiré, vous pouvez toujours être admissible à restaurer votre statut dans les 90 jours. Castle & Co. peut évaluer votre situation et recommander la meilleure solution.

Découvrez si vous êtes éligible à une prolongation de permis de travail

Documents personnels

Copie du passeport valide (doit rester valide pendant la période de prolongation).
Copie du permis de travail actuel.

Documents liés à l’emploi et à l’employeur (pour permis spécifiques à l’employeur)

Lettre d’offre d’emploi nouvelle ou prolongée.
Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) mise à jour (si nécessaire)
Documents de conformité de l’employeur (le cas échéant).

Documents financiers et de soutien

Preuve de soutien financier (si vous appliquez dans le cadre de programmes spéciaux).
Relevés de paie précédents (si nécessaire pour maintenir l’admissibilité).

Documents supplémentaires (le cas échéant)

Confirmation de la demande de résidence permanente (pour permis de travail de pont).
Preuve de parrainage familial (pour prolongation de permis de travail pour le conjoint).

Si votre permis de travail a déjà expiré, vous pourriez être admissible à restaurer votre statut dans les 90 jours. Castle & Co. peut évaluer votre situation et recommander la meilleure solution.

Découvrez si vous êtes éligible à une prolongation de permis de travail

Types d’extensions de permis de travail

Il existe différentes façons de prolonger ou modifier votre permis de travail en fonction de votre situation :

Prolongation de permis de travail spécifique à un employeur

Si vous souhaitez continuer à travailler pour le même employeur, vous devez renouveler votre permis avant qu’il n’expire.
Si vous changez de travail ou d’employeur, vous devez faire une demande de nouveau permis de travail avec des détails mis à jour.

Prolongation de permis de travail ouvert

Si vous détenez un permis de travail ouvert, vous pouvez être admissible à une prolongation selon votre statut actuel (par exemple, conjoint d’un travailleur qualifié, titulaire d’un permis de travail post-diplôme).

Permis de travail ouvert de transition (PTOT)

Si vous avez fait une demande de résidence permanente et attendez l’approbation, vous pouvez être admissible à un permis de travail ouvert de transition pour continuer à travailler.
Obtenez de l’aide pour choisir la bonne extension de permis de travail

Comment Castle & Co. garantit une extension de permis de travail fluide

S’engager dans une extension de permis de travail nécessite de la précision, surtout avec l’évolution des politiques d’immigration. Castle & Co. rend le processus sans stress en:

Évaluation d’admissibilité experte

Nous évaluons votre type de permis de travail, votre offre d’emploi et votre statut afin de déterminer la meilleure voie d’extension.

Préparation complète de la demande

Nous nous assurons que tous les documents nécessaires sont exacts et soumis correctement pour éviter les rejets.

Soumission rapide et fiable

Nous soumettons votre demande de prolongation avant l’expiration de votre permis afin que vous puissiez maintenir votre autorisation de travail.

Suivi de dossier et suivi des demandes gouvernementales

Nous suivons l’état de votre demande, répondons aux demandes de l’IRCC et vous tenons informé.

En travaillant avec nous, vous évitez les erreurs courantes et améliorez vos chances d’un processus fluide et sans stress.

Travaillez avec Castle & Co. pour étendre votre permis de travail

Étapes pour prolonger votre permis de travail avec Castle & Co.

Prolonger votre permis de travail au Canada nécessite une planification soignée et une soumission ponctuelle. Castle & Co. fournit des conseils d’experts et une approche structurée pour garantir un processus de prolongation sans accroc, vous permettant de rester légalement employé sans interruptions.

1. Consultation initiale

Nos experts en immigration évaluent votre statut de travailleur et votre admissibilité à une prolongation.

2. Préparation des documents

Nous rassemblons, examinons et organisons tous les documents nécessaires pour présenter une demande complète.

3. Soumission de la demande

Nous soumettons votre demande à IRCC avant l’expiration de votre permis de travail.

4. Suivi de dossier

Nous assurons le suivi de votre dossier, répondons aux demandes d’IRCC et vous fournissons des mises à jour sur son état.

5. Décision et prochaines étapes

Une fois la demande approuvée, nous vous guidons quant aux conditions de votre permis de travail et au respect des exigences applicables.

Plus de 16 ans d’expertise en immigration en qui vous pouvez avoir confiance

Consultants expérimentés

Votre demande est traitée par des professionnels agréés, garantissant une précision à chaque étape du processus.

Soutien personnalisé

Recevez des conseils adaptés à votre situation pour un processus sans encombre.

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Profitez de frais réduits sans compromettre la qualité.

Processus efficace

Notre approche optimisée vous aide à gagner du temps par rapport aux services traditionnels.

Vous avez des questions ? Obtenez une consultation gratuite avec nos experts dès aujourd’hui !

Vos Questions, Nos Réponses

Assurez-vous que votre prolongation de permis de travail est approuvée avec Castle & Co.

Prolonger votre permis de travail à temps est crucial pour maintenir votre statut légal et votre emploi au Canada. Castle & Co. prend en charge l’ensemble du processus, garantissant précision, conformité et soumission rapide pour éviter les perturbations du travail. Postulez pour votre prolongation de permis de travail aujourd’hui.

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1. Nature de l’aide (garde d’enfants, soutien aux personnes âgées, besoins médicaux) et Profil du/des bénéficiaire(s) (ex. : âges, état de santé).
2. Mode de résidence (résidant sur place ou externe), Taux horaire et Horaire hebdomadaire.
3. Candidat pressenti (le cas échéant) : Âge, Diplôme le plus élevé obtenu, Maîtrise du français/anglais et Antécédents professionnels.
4. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Statut légal du parrain (Citoyen canadien ou Résident permanent) et Résidence actuelle (Pays/Province).
2. Partenaire parrainé : Citoyenneté et pays de résidence actuel.
3. Nombre d’enfants à charge qui accompagnent le Partenaire parrainé.
4. Antécédents de parrainage :
– Le parrain a-t-il déjà soumis une demande de parrainage dans le passé ?
– Le parrain a-t-il été parrainé en tant que conjoint au cours des 5 dernières années ?
5. Le parrain est-il actuellement en faillite non libérée, reçoit-il de l’aide sociale, ou est-il en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d’immigration ?
6. Détails de la relation : Date du mariage ou début de l’union de fait (cohabitation).
7. Problèmes d’admissibilité : Le parrain ou le demandeur a-t-il des antécédents d’accusations criminelles, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs dans n’importe quel pays ?
8. Statut actuel et mariages antérieurs : Si le demandeur réside actuellement au Canada, quel est son statut d’immigration actif ? Les mariages antérieurs de l’une ou l’autre des parties ont-ils été offi ciellement dissous par un divorce ?
9. Notes supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Citoyenneté du demandeur et Pays de résidence actuel (Veuillez préciser votre statut, ex. : travailleur, étudiant, RP).
2. Motif du voyage, Dates d’arrivée/départ prévues et Durée du séjour.
3. Visitez-vous des proches ou des amis ? (Veuillez préciser le lien de parenté).
4. Détails de toute demande ou refus de visa antérieur pour le Canada ou les États-Unis.
5. Fonds disponibles et Raisons de retourner dans le pays d’origine (ex. : emploi, actifs/biens, obligations familiales).
6. Notes supplémentaires

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Date à laquelle vous avez obtenu votre résidence permanente.
2. Nombre total de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années (une estimation est acceptable).
3. Avez-vous détenu un statut temporaire au Canada (ex. : étudiant, travailleur) avant de devenir résident permanent ? Si oui, veuillez préciser le type et la durée.
4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années ?
5. Niveau de compétence en anglais ou en français (débutant, intermédiaire, avancé).
6. Interdictions et antécédents :
– Tout casier judiciaire, y compris les condamnations, probations ou libérations conditionnelles (au Canada ou à l’étranger).
– Êtes-vous actuellement visé par une mesure d’expulsion ou faites-vous l’objet d’une enquête de la part des autorités d’immigration ?
7. Remarques supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Demandeur (Parent/Grand-parent) :
– Citoyenneté et Pays de résidence actuel.
– Détails des demandes ou refus de visa antérieurs (Canada ou É.-U.).
– Avez-vous des conditions médicales préexistantes importantes ?
2. Hôte (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
– Statut légal (Citoyen ou Résident permanent).
– Composition du ménage : Nombre total de personnes résidant au domicile (incluant conjoint et personnes à charge).
– Revenu annuel brut du ménage.
3. Notes supplémentaires.

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1. Statut d’emploi : Avez-vous une offre d’emploi valide ? (Inclure le nom de l’employeur, le rôle, le statut de l’approbation EIMT, ou si demande via Transfert intragroupe).
2. Permis de travail ouvert (le cas échéant) : Veuillez préciser votre catégorie (ex. : Conjoint d’étudiant/travailleur, PTPD, ou Expérience internationale Canada/EIC).
3. Antécédents : Résumé de l’expérience professionnelle pertinente et détails de toute demande de visa canadien antérieure ou refus.
4. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Projet d’études : Nom du programme, Niveau académique (ex. : Diplôme, Maîtrise) et statut de la Lettre d’acceptation (LA).
2. Maîtrise linguistique : Scores aux tests standardisés (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situation économique : Source des fonds et Liens avec le pays d’origine (motifs de retour).
4. Historique de visa : Détails de toute demande ou refus antérieur pour le Canada ou les É.-U.
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1. Statut d’immigration actuel : Type de permis (ex. : Visiteur, Étudiant, Travailleur) et Date d’expiration.
2. Justification de la prolongation :
– Études : (ex. : Nouvelle lettre d’acceptation).
– Travail : (ex. : EIMT mise à jour ou détails de l’offre d’emploi).
– Visiteur : (Motif du séjour continu, ex. : tourisme en cours, visite familiale ou parrainage de conjoint en attente).
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– Total des années de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence envisagée (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
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