Castle & Co. — Consultants en Immigration Canadienne

Votre avenir au Canada commence ici

Castle & Co
4.9
★★★★★
propulsé par Google
Numéro de licence: R408527

Chez Castle & Co., nous sommes plus que de simples consultants en immigration : nous sommes votre partenaire de confiance pour assurer votre avenir au Canada. Forts de nombreuses années d’expérience dans le secteur, notre cabinet est reconnu pour son taux de réussite élevé dans la gestion de dossiers d’immigration complexes, notamment en matière de demandes d’EIMT, de permis de travail, de résidence permanente et d’immigration d’affaires à des prix abordables.

16+

Années d’Expérience

99%

Taux de Réussite

800+

Familles Réunies

600+

Employeurs Assistés

NOTRE SOUTIEN

Réglementé et Agréé – Votre Dossier est entre de Bonnes Mains

Castle & Co. est entièrement agréé et réglementé par le Collège des Consultants en Immigration et en Citoyenneté (CCIC).
Notre consultant principal, Roberto Castillo (ID Collège – R408527), veille à ce que chaque demande respecte les normes juridiques les plus strictes, vous offrant ainsi tranquillité d’esprit et les meilleures chances de succès.
Pourquoi travailler avec un consultant CRIC agréé ?

Conformité aux lois sur l’immigration – Évitez les erreurs qui peuvent entraîner des retards ou des refus.
Responsabilité juridique – Protection dans le cadre réglementaire du Canada.
Représentation éthique – Conseils honnêtes, sans fausses promesses.
RCIC CRIC Logo

Méfiez-vous des consultants non autorisés — seuls les professionnels CRIC agréés peuvent légalement représenter votre dossier d’immigration.

Votre Succès est Notre Engagement

Nous comprenons que l’immigration est une étape qui change la vie, et nous prenons cette responsabilité au sérieux. Chez Castle & Co., chaque dossier reçoit une attention dédiée, une planification stratégique et un accompagnement personnalisé.
Notre équipe garantit que :

Vous ne vous sentirez jamais perdu dans le processus d’immigration.
Chaque demande est méticuleusement préparée pour maximiser les chances d’approbation.
Vous recevez des conseils honnêtes et transparents avec des attentes réalistes.
Vous bénéficiez de notre expertise pour naviguer dans les lois d’immigration en constante évolution au Canada.
POURQUOI NOUS CHOISIR

Votre Succès en Immigration Commence avec la Bonne Équipe

Naviguer dans le système d’immigration canadien nécessite une expertise approfondie, de la précision et une stratégie adaptée à vos besoins. Chez Castle & Co., nous ne croyons pas aux solutions universelles—nous concevons des parcours personnalisés qui vous offrent les meilleures chances de succès.

Planification Stratégique

Nous analysons chaque détail de votre dossier pour déterminer la meilleure voie d’immigration, maximisant les chances d’approbation tout en réduisant les risques.

Précision Juridique Inégalée

Notre équipe s’assure que chaque document est exact et conforme, évitant ainsi les retards inutiles ou les refus dus à des erreurs.

Un Historique de Succès Éprouvé

Avec des milliers de demandes approuvées et plus de 16 ans d’expérience, nous savons ce qui fonctionne—et comment l’adapter à votre situation.

NOTRE MISSION

Construire des Ponts vers de Nouvelles Opportunités

L’immigration ne se résume pas aux démarches administratives—il s’agit de créer de nouvelles possibilités. Chez Castle & Co., notre objectif est de rendre les opportunités du Canada accessibles en guidant les individus, les entreprises et les familles à travers un processus d’immigration clair, structuré et réussi.
Nous nous engageons à :

Connecter les talents aux employeurs canadiens pour soutenir la croissance économique.
Aider les familles à se réunir et à bâtir leur avenir au Canada.
Fournir des solutions expertes qui simplifient les parcours d’immigration complexes.
NOTRE VISION

Façonner l’Avenir du Conseil en Immigration

Chez Castle & Co., nous envisageons un monde où l’immigration est transparente, accessible et ouverte à tous. Notre objectif est de redéfinir l’expérience d’immigration en la rendant :

Plus Accessible – Garantir que les professionnels qualifiés, les familles et les entreprises disposent de parcours clairs et structurés vers le succès.
Plus Fiable – Établir les normes les plus élevées du secteur pour un conseil éthique et conforme aux réglementations.
Plus Innovante – Utiliser des stratégies d’immigration de pointe pour maximiser les chances de réussite dans un paysage mondial en constante évolution.
NOS VALEURS

Intégrité, Excellence & Approche Axée sur le Client

Chez Castle & Co., notre travail repose sur la confiance, la précision et le dévouement.

Intégrité – Transparence et honnêteté à chaque étape du processus.
Excellence – Amélioration constante des stratégies pour garantir les meilleurs taux de réussite.
Attention Personnalisée – Chaque client compte ; chaque dossier est unique.
Orientation Résultats – Axé sur des solutions concrètes, et non sur des promesses vides.

Commencez Votre Voyage Avec la Bonne Équipe

L’immigration au Canada est une décision qui change la vie, et les bons conseils font toute la différence.
Chez Castle & Co., nous ne nous contentons pas d’obtenir l’approbation des demandes—nous aidons les gens à construire leur avenir au Canada.

Contactez-nous dès aujourd’hui

AVIS IMPORTANT

Faites attention à l’usurpation d’identité et à l’utilisation frauduleuse de notre nom. Castle & Co. Immigration et M. Roberto Castillo communiquent uniquement par des canaux officiels et des courriels se terminant par @castleandco.ca. Nous sommes autorisés et reconnus par IRCC et le Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CCIC).

Réponse rapide garantie !

Contact Us CC FR

Castle & Co. n’offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d’emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Visiter les carrières de Workvantage

Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Titre du/des poste(s), Adresse(s) d’emploi, Taux horaire, Horaire hebdomadaire, Période d’embauche prévue.
2. Main-d’œuvre sur place : Total du personnel et nombre de travailleurs étrangers temporaires (TET) en poste.
3. Année de début des activités (Année d’établissement).
4. Notes supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Nature de l’aide (garde d’enfants, soutien aux personnes âgées, besoins médicaux) et Profil du/des bénéficiaire(s) (ex. : âges, état de santé).
2. Mode de résidence (résidant sur place ou externe), Taux horaire et Horaire hebdomadaire.
3. Candidat pressenti (le cas échéant) : Âge, Diplôme le plus élevé obtenu, Maîtrise du français/anglais et Antécédents professionnels.
4. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Statut légal du parrain (Citoyen canadien ou Résident permanent) et Résidence actuelle (Pays/Province).
2. Partenaire parrainé : Citoyenneté et pays de résidence actuel.
3. Nombre d’enfants à charge qui accompagnent le Partenaire parrainé.
4. Antécédents de parrainage :
– Le parrain a-t-il déjà soumis une demande de parrainage dans le passé ?
– Le parrain a-t-il été parrainé en tant que conjoint au cours des 5 dernières années ?
5. Le parrain est-il actuellement en faillite non libérée, reçoit-il de l’aide sociale, ou est-il en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d’immigration ?
6. Détails de la relation : Date du mariage ou début de l’union de fait (cohabitation).
7. Problèmes d’admissibilité : Le parrain ou le demandeur a-t-il des antécédents d’accusations criminelles, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs dans n’importe quel pays ?
8. Statut actuel et mariages antérieurs : Si le demandeur réside actuellement au Canada, quel est son statut d’immigration actif ? Les mariages antérieurs de l’une ou l’autre des parties ont-ils été offi ciellement dissous par un divorce ?
9. Notes supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Citoyenneté du demandeur et Pays de résidence actuel (Veuillez préciser votre statut, ex. : travailleur, étudiant, RP).
2. Motif du voyage, Dates d’arrivée/départ prévues et Durée du séjour.
3. Visitez-vous des proches ou des amis ? (Veuillez préciser le lien de parenté).
4. Détails de toute demande ou refus de visa antérieur pour le Canada ou les États-Unis.
5. Fonds disponibles et Raisons de retourner dans le pays d’origine (ex. : emploi, actifs/biens, obligations familiales).
6. Notes supplémentaires

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Date à laquelle vous avez obtenu votre résidence permanente.
2. Nombre total de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années (une estimation est acceptable).
3. Avez-vous détenu un statut temporaire au Canada (ex. : étudiant, travailleur) avant de devenir résident permanent ? Si oui, veuillez préciser le type et la durée.
4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années ?
5. Niveau de compétence en anglais ou en français (débutant, intermédiaire, avancé).
6. Interdictions et antécédents :
– Tout casier judiciaire, y compris les condamnations, probations ou libérations conditionnelles (au Canada ou à l’étranger).
– Êtes-vous actuellement visé par une mesure d’expulsion ou faites-vous l’objet d’une enquête de la part des autorités d’immigration ?
7. Remarques supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Demandeur (Parent/Grand-parent) :
– Citoyenneté et Pays de résidence actuel.
– Détails des demandes ou refus de visa antérieurs (Canada ou É.-U.).
– Avez-vous des conditions médicales préexistantes importantes ?
2. Hôte (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
– Statut légal (Citoyen ou Résident permanent).
– Composition du ménage : Nombre total de personnes résidant au domicile (incluant conjoint et personnes à charge).
– Revenu annuel brut du ménage.
3. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails complets :

1. Statut d’emploi : Avez-vous une offre d’emploi valide ? (Inclure le nom de l’employeur, le rôle, le statut de l’approbation EIMT, ou si demande via Transfert intragroupe).
2. Permis de travail ouvert (le cas échéant) : Veuillez préciser votre catégorie (ex. : Conjoint d’étudiant/travailleur, PTPD, ou Expérience internationale Canada/EIC).
3. Antécédents : Résumé de l’expérience professionnelle pertinente et détails de toute demande de visa canadien antérieure ou refus.
4. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Projet d’études : Nom du programme, Niveau académique (ex. : Diplôme, Maîtrise) et statut de la Lettre d’acceptation (LA).
2. Maîtrise linguistique : Scores aux tests standardisés (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situation économique : Source des fonds et Liens avec le pays d’origine (motifs de retour).
4. Historique de visa : Détails de toute demande ou refus antérieur pour le Canada ou les É.-U.
5. Commentaires supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails complets :

1. Statut d’immigration actuel : Type de permis (ex. : Visiteur, Étudiant, Travailleur) et Date d’expiration.
2. Justification de la prolongation :
– Études : (ex. : Nouvelle lettre d’acceptation).
– Travail : (ex. : EIMT mise à jour ou détails de l’offre d’emploi).
– Visiteur : (Motif du séjour continu, ex. : tourisme en cours, visite familiale ou parrainage de conjoint en attente).
3. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails pour le demandeur principal et son conjoint :

1. Profil personnel : Âge, Citoyenneté, État civil, Diplôme le plus élevé, Maîtrise linguistique (IELTS, CELPIP, TEF) et Fonds d’établissement.
2. Historique professionnel (10 dernières années) :
– Total des années de travail qualifié à l’étranger.
– Total des années de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence envisagée (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Attaches au Canada : Parents au Canada, antécédents d’études ou de travail au Canada, ou Offre d’emploi valide.
5. Notes supplémentaires.

1. Pour quel programme avez-vous besoin d’aide ?
2. Indiquez vos informations actuelles : citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, et indiquez si vous avez de la famille au Canada.
3. Souhaitez-vous présenter une demande, renouveler un document ou interjeter appel ?
4. Avez-vous une date limite à respecter ou des dates importantes à prévoir ?
5. Observations (fournissez les détails pertinents).

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