Castle & Co. — Consultants en Immigration Canadienne

OBTENEZ UN PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA FACILEMENT – AIDE EXPERTE POUR LES DEMANDES

Castle & Co. rend le processus de demande de permis de travail rapide et sans stress. Nos experts s’occupent de chaque détail, garantissant que votre demande respecte toutes les exigences pour l’approbation.

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Castle & Co
4.9
★★★★★
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Numéro de licence: R408527

Permis de travail au Canada – Ce que vous devez savoir

Un permis de travail canadien est un document officiel délivré par le gouvernement du Canada qui autorise un ressortissant étranger à travailler au Canada pour une période déterminée. Ce permis est essentiel pour la majorité des travailleurs étrangers et définit des conditions spécifiques, telles que le type de travail, l’employeur et le lieu.

Nouveaux permis de travail – Pour ceux qui entrent au Canada pour commencer un travail.
Prolongation de permis de travail – Pour les détenteurs de permis de travail actuels qui ont besoin de continuer à travailler légalement.

Castle & Co. garantit que votre autorisation de travail est sécurisée rapidement et efficacement.

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Castle & Co. n’offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d’emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Titre du/des poste(s), Adresse(s) d’emploi, Taux horaire, Horaire hebdomadaire, Période d’embauche prévue.
2. Main-d’œuvre sur place : Total du personnel et nombre de travailleurs étrangers temporaires (TET) en poste.
3. Année de début des activités (Année d’établissement).
4. Notes supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Nature de l’aide (garde d’enfants, soutien aux personnes âgées, besoins médicaux) et Profil du/des bénéficiaire(s) (ex. : âges, état de santé).
2. Mode de résidence (résidant sur place ou externe), Taux horaire et Horaire hebdomadaire.
3. Candidat pressenti (le cas échéant) : Âge, Diplôme le plus élevé obtenu, Maîtrise du français/anglais et Antécédents professionnels.
4. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Statut légal du parrain (Citoyen canadien ou Résident permanent) et Résidence actuelle (Pays/Province).
2. Partenaire parrainé : Citoyenneté et pays de résidence actuel.
3. Nombre d’enfants à charge qui accompagnent le Partenaire parrainé.
4. Antécédents de parrainage :
– Le parrain a-t-il déjà soumis une demande de parrainage dans le passé ?
– Le parrain a-t-il été parrainé en tant que conjoint au cours des 5 dernières années ?
5. Le parrain est-il actuellement en faillite non libérée, reçoit-il de l’aide sociale, ou est-il en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d’immigration ?
6. Détails de la relation : Date du mariage ou début de l’union de fait (cohabitation).
7. Problèmes d’admissibilité : Le parrain ou le demandeur a-t-il des antécédents d’accusations criminelles, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs dans n’importe quel pays ?
8. Statut actuel et mariages antérieurs : Si le demandeur réside actuellement au Canada, quel est son statut d’immigration actif ? Les mariages antérieurs de l’une ou l’autre des parties ont-ils été offi ciellement dissous par un divorce ?
9. Notes supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Citoyenneté du demandeur et Pays de résidence actuel (Veuillez préciser votre statut, ex. : travailleur, étudiant, RP).
2. Motif du voyage, Dates d’arrivée/départ prévues et Durée du séjour.
3. Visitez-vous des proches ou des amis ? (Veuillez préciser le lien de parenté).
4. Détails de toute demande ou refus de visa antérieur pour le Canada ou les États-Unis.
5. Fonds disponibles et Raisons de retourner dans le pays d’origine (ex. : emploi, actifs/biens, obligations familiales).
6. Notes supplémentaires

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Date à laquelle vous avez obtenu votre résidence permanente.
2. Nombre total de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années (une estimation est acceptable).
3. Avez-vous détenu un statut temporaire au Canada (ex. : étudiant, travailleur) avant de devenir résident permanent ? Si oui, veuillez préciser le type et la durée.
4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années ?
5. Niveau de compétence en anglais ou en français (débutant, intermédiaire, avancé).
6. Interdictions et antécédents :
– Tout casier judiciaire, y compris les condamnations, probations ou libérations conditionnelles (au Canada ou à l’étranger).
– Êtes-vous actuellement visé par une mesure d’expulsion ou faites-vous l’objet d’une enquête de la part des autorités d’immigration ?
7. Remarques supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Demandeur (Parent/Grand-parent) :
– Citoyenneté et Pays de résidence actuel.
– Détails des demandes ou refus de visa antérieurs (Canada ou É.-U.).
– Avez-vous des conditions médicales préexistantes importantes ?
2. Hôte (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
– Statut légal (Citoyen ou Résident permanent).
– Composition du ménage : Nombre total de personnes résidant au domicile (incluant conjoint et personnes à charge).
– Revenu annuel brut du ménage.
3. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails complets :

1. Statut d’emploi : Avez-vous une offre d’emploi valide ? (Inclure le nom de l’employeur, le rôle, le statut de l’approbation EIMT, ou si demande via Transfert intragroupe).
2. Permis de travail ouvert (le cas échéant) : Veuillez préciser votre catégorie (ex. : Conjoint d’étudiant/travailleur, PTPD, ou Expérience internationale Canada/EIC).
3. Antécédents : Résumé de l’expérience professionnelle pertinente et détails de toute demande de visa canadien antérieure ou refus.
4. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Projet d’études : Nom du programme, Niveau académique (ex. : Diplôme, Maîtrise) et statut de la Lettre d’acceptation (LA).
2. Maîtrise linguistique : Scores aux tests standardisés (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situation économique : Source des fonds et Liens avec le pays d’origine (motifs de retour).
4. Historique de visa : Détails de toute demande ou refus antérieur pour le Canada ou les É.-U.
5. Commentaires supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails complets :

1. Statut d’immigration actuel : Type de permis (ex. : Visiteur, Étudiant, Travailleur) et Date d’expiration.
2. Justification de la prolongation :
– Études : (ex. : Nouvelle lettre d’acceptation).
– Travail : (ex. : EIMT mise à jour ou détails de l’offre d’emploi).
– Visiteur : (Motif du séjour continu, ex. : tourisme en cours, visite familiale ou parrainage de conjoint en attente).
3. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails pour le demandeur principal et son conjoint :

1. Profil personnel : Âge, Citoyenneté, État civil, Diplôme le plus élevé, Maîtrise linguistique (IELTS, CELPIP, TEF) et Fonds d’établissement.
2. Historique professionnel (10 dernières années) :
– Total des années de travail qualifié à l’étranger.
– Total des années de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence envisagée (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Attaches au Canada : Parents au Canada, antécédents d’études ou de travail au Canada, ou Offre d’emploi valide.
5. Notes supplémentaires.

1. Pour quel programme avez-vous besoin d’aide ?
2. Indiquez vos informations actuelles : citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, et indiquez si vous avez de la famille au Canada.
3. Souhaitez-vous présenter une demande, renouveler un document ou interjeter appel ?
4. Avez-vous une date limite à respecter ou des dates importantes à prévoir ?
5. Observations (fournissez les détails pertinents).

Types de permis de travail

Le Canada offre divers permis de travail adaptés à différentes situations :

Permis de travail spécifique à l’employeur : Vous permet de travailler selon les conditions de votre permis, ce qui inclut l’employeur spécifique pour lequel vous pouvez travailler, la durée de travail et l’emplacement où vous pouvez travailler. Ce type nécessite souvent une Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT).
Permis de travail ouverts : Vous permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada, avec quelques exceptions. Les permis de travail ouverts sont généralement disponibles pour :

Les conjoints ou partenaires de fait d’étudiants internationaux ou de travailleurs qualifiés
Les étudiants internationaux qui ont obtenu leur diplôme d’un établissement d’enseignement désigné
Les demandeurs de résidence permanente au Canada
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Délais de traitement des permis de travail

Les délais de traitement des demandes de permis de travail peuvent varier considérablement, allant de quelques semaines à plusieurs mois. Le délai exact dépend de plusieurs facteurs, notamment de l’endroit où vous faites votre demande et du type de demande.
Facteurs clés affectant les délais de traitement :

Demande faite depuis l’extérieur du Canada (Nouveau permis de travail) : Les délais de traitement varient en fonction du pays de résidence du demandeur et du bureau de visa spécifique traitant la demande.
Demande faite depuis l’intérieur du Canada (Nouveau permis de travail ou prolongation de permis de travail) : Les délais de traitement diffèrent de ceux des demandes faites depuis l’extérieur du Canada. Si vous demandez une prolongation, il est essentiel de faire votre demande à l’avance pour assurer la continuité de votre autorisation de travail.

Étant donné que les délais de traitement peuvent changer fréquemment, il est toujours préférable de vérifier les délais les plus à jour directement sur le site officiel de l’IRCC.
Castle & Co. suit activement les délais de traitement et vous tient informé tout au long de votre parcours de demande.

Commencez votre demande dès aujourd’hui !

Critères d’éligibilité pour un permis de travail

L’éligibilité pour un permis de travail canadien varie en fonction du type de permis et des circonstances individuelles définies par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Preuve d’Offre d’Emploi : Pour les permis spécifiques à un employeur, une offre d’emploi valide d’un employeur canadien est nécessaire.vu.
Évaluation de l’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) : Certaines positions nécessitent une EIMT, démontrant le besoin d’un travailleur étranger.
Preuve de Fonds : Preuve que vous pouvez subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille pendant votre séjour au Canada.
Conformité aux Lois sur l’Immigration : Aucune antécédent criminel et respect des lois canadiennes sur l’immigration.

Castle & Co. vous aide à évaluer votre éligibilité et à garantir que tous les critères sont remplis pour une demande réussie.

Vérifiez votre éligibilité avec nos experts.
Passeport valide : Doit être valide pour toute la durée de votre séjour prévu.
Lettre d’offre d’emploi : Offre détaillée de votre employeur potentiel.
Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) : Si applicable, fournie par votre employeur.
Preuve des qualifications : Certificats d’études, licences professionnelles ou preuve d’expérience pertinente.
Preuve de fonds : Relevés bancaires ou documents financiers montrant des fonds suffisants.

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Comment Castle & Co. vous aide dans votre demande de permis de travail

Demander un nouveau permis de travail ou une extension peut être compliqué. Castle & Co. simplifie le processus en :

Fournissant une consultation d’experts

Nous déterminons le meilleur permis pour vous.

Assurant des demandes précises

Évitez les retards dus à des informations manquantes ou incorrectes.

Suivi de l’état de la demande

Obtenez des mises à jour en temps réel sur votre statut.

Gérant les extensions et changements

Continuez à travailler légalement sans interruptions.

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Comment postuler pour un permis de travail avec Castle & Co.

Demander un permis de travail canadien nécessite une préparation minutieuse et le respect des règlements d’immigration. Castle & Co. garantit un processus fluide et structuré pour vous aider à obtenir votre permis efficacement.

1. Sélectionner le permis de travail

Nous évaluons si vous avez besoin d’un permis de travail lié à un employeur donné ou d’un permis de travail ouvert.

2. Rassembler les documents

Nous vous aidons à rassembler tous les documents requis, y compris les lettres d’offre d’emploi, l’EIMT, le cas échéant, ainsi que les preuves financières.

3. Soumettre la demande

Nous préparons et soumettons correctement votre demande afin d’éviter les retards ou les refus.

4. Traitement et suivi

Les délais de traitement varient, mais nous assurons le suivi de votre demande et vous fournissons des mises à jour.

5. Obtenez une approbation complète

Une fois votre demande approuvée, vous pouvez légalement commencer ou continuer à travailler au Canada.

Plus de 16 ans d’expertise en immigration en qui vous pouvez avoir confiance

Consultants expérimentés

Votre demande est traitée par des professionnels agréés, garantissant une précision à chaque étape du processus.

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Vous avez des questions ? Obtenez une consultation gratuite avec nos experts dès aujourd’hui !

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Assistance rapide, fiable et professionnelle pour les permis de travail

Avec Castle & Co., votre demande de permis de travail est entre de bonnes mains. Nous nous occupons de chaque détail pour garantir un processus fluide et sans tracas. Remplissez le formulaire ci-dessous pour commencer !

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1. Nature de l’aide (garde d’enfants, soutien aux personnes âgées, besoins médicaux) et Profil du/des bénéficiaire(s) (ex. : âges, état de santé).
2. Mode de résidence (résidant sur place ou externe), Taux horaire et Horaire hebdomadaire.
3. Candidat pressenti (le cas échéant) : Âge, Diplôme le plus élevé obtenu, Maîtrise du français/anglais et Antécédents professionnels.
4. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Statut légal du parrain (Citoyen canadien ou Résident permanent) et Résidence actuelle (Pays/Province).
2. Partenaire parrainé : Citoyenneté et pays de résidence actuel.
3. Nombre d’enfants à charge qui accompagnent le Partenaire parrainé.
4. Antécédents de parrainage :
– Le parrain a-t-il déjà soumis une demande de parrainage dans le passé ?
– Le parrain a-t-il été parrainé en tant que conjoint au cours des 5 dernières années ?
5. Le parrain est-il actuellement en faillite non libérée, reçoit-il de l’aide sociale, ou est-il en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d’immigration ?
6. Détails de la relation : Date du mariage ou début de l’union de fait (cohabitation).
7. Problèmes d’admissibilité : Le parrain ou le demandeur a-t-il des antécédents d’accusations criminelles, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs dans n’importe quel pays ?
8. Statut actuel et mariages antérieurs : Si le demandeur réside actuellement au Canada, quel est son statut d’immigration actif ? Les mariages antérieurs de l’une ou l’autre des parties ont-ils été offi ciellement dissous par un divorce ?
9. Notes supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Citoyenneté du demandeur et Pays de résidence actuel (Veuillez préciser votre statut, ex. : travailleur, étudiant, RP).
2. Motif du voyage, Dates d’arrivée/départ prévues et Durée du séjour.
3. Visitez-vous des proches ou des amis ? (Veuillez préciser le lien de parenté).
4. Détails de toute demande ou refus de visa antérieur pour le Canada ou les États-Unis.
5. Fonds disponibles et Raisons de retourner dans le pays d’origine (ex. : emploi, actifs/biens, obligations familiales).
6. Notes supplémentaires

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Date à laquelle vous avez obtenu votre résidence permanente.
2. Nombre total de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années (une estimation est acceptable).
3. Avez-vous détenu un statut temporaire au Canada (ex. : étudiant, travailleur) avant de devenir résident permanent ? Si oui, veuillez préciser le type et la durée.
4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années ?
5. Niveau de compétence en anglais ou en français (débutant, intermédiaire, avancé).
6. Interdictions et antécédents :
– Tout casier judiciaire, y compris les condamnations, probations ou libérations conditionnelles (au Canada ou à l’étranger).
– Êtes-vous actuellement visé par une mesure d’expulsion ou faites-vous l’objet d’une enquête de la part des autorités d’immigration ?
7. Remarques supplémentaires.

Merci d’inclure les éléments suivants :

1. Demandeur (Parent/Grand-parent) :
– Citoyenneté et Pays de résidence actuel.
– Détails des demandes ou refus de visa antérieurs (Canada ou É.-U.).
– Avez-vous des conditions médicales préexistantes importantes ?
2. Hôte (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
– Statut légal (Citoyen ou Résident permanent).
– Composition du ménage : Nombre total de personnes résidant au domicile (incluant conjoint et personnes à charge).
– Revenu annuel brut du ménage.
3. Notes supplémentaires.

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1. Statut d’emploi : Avez-vous une offre d’emploi valide ? (Inclure le nom de l’employeur, le rôle, le statut de l’approbation EIMT, ou si demande via Transfert intragroupe).
2. Permis de travail ouvert (le cas échéant) : Veuillez préciser votre catégorie (ex. : Conjoint d’étudiant/travailleur, PTPD, ou Expérience internationale Canada/EIC).
3. Antécédents : Résumé de l’expérience professionnelle pertinente et détails de toute demande de visa canadien antérieure ou refus.
4. Notes supplémentaires.

Merci d’indiquer les détails suivants :

1. Projet d’études : Nom du programme, Niveau académique (ex. : Diplôme, Maîtrise) et statut de la Lettre d’acceptation (LA).
2. Maîtrise linguistique : Scores aux tests standardisés (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situation économique : Source des fonds et Liens avec le pays d’origine (motifs de retour).
4. Historique de visa : Détails de toute demande ou refus antérieur pour le Canada ou les É.-U.
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1. Statut d’immigration actuel : Type de permis (ex. : Visiteur, Étudiant, Travailleur) et Date d’expiration.
2. Justification de la prolongation :
– Études : (ex. : Nouvelle lettre d’acceptation).
– Travail : (ex. : EIMT mise à jour ou détails de l’offre d’emploi).
– Visiteur : (Motif du séjour continu, ex. : tourisme en cours, visite familiale ou parrainage de conjoint en attente).
3. Notes supplémentaires.

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1. Profil personnel : Âge, Citoyenneté, État civil, Diplôme le plus élevé, Maîtrise linguistique (IELTS, CELPIP, TEF) et Fonds d’établissement.
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