Commencez votre évaluation gratuite

Parlez-nous brièvement de votre dossier et un consultant réglementé vous recontactera.

Contact Us CC FR

Castle & Co. n'offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d'emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Titre du/des poste(s), Adresse(s) d'emploi, Taux horaire, Horaire hebdomadaire, Période d'embauche prévue.
2. Main-d'œuvre sur place : Total du personnel et nombre de travailleurs étrangers temporaires (TET) en poste.
3. Année de début des activités (Année d'établissement).
4. Notes supplémentaires.

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Nature de l'aide (garde d'enfants, soutien aux personnes âgées, besoins médicaux) et Profil du/des bénéficiaire(s) (ex. : âges, état de santé).
2. Mode de résidence (résidant sur place ou externe), Taux horaire et Horaire hebdomadaire.
3. Candidat pressenti (le cas échéant) : Âge, Diplôme le plus élevé obtenu, Maîtrise du français/anglais et Antécédents professionnels.
4. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Statut légal du parrain (Citoyen canadien ou Résident permanent) et Résidence actuelle (Pays/Province).
2. Partenaire parrainé : Citoyenneté et pays de résidence actuel.
3. Nombre d'enfants à charge qui accompagnent le Partenaire parrainé.
4. Antécédents de parrainage :
- Le parrain a-t-il déjà soumis une demande de parrainage dans le passé ?
- Le parrain a-t-il été parrainé en tant que conjoint au cours des 5 dernières années ?
5. Le parrain est-il actuellement en faillite non libérée, reçoit-il de l'aide sociale, ou est-il en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d'immigration ?
6. Détails de la relation : Date du mariage ou début de l'union de fait (cohabitation).
7. Problèmes d'admissibilité : Le parrain ou le demandeur a-t-il des antécédents d'accusations criminelles, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs dans n'importe quel pays ?
8. Statut actuel et mariages antérieurs : Si le demandeur réside actuellement au Canada, quel est son statut d'immigration actif ? Les mariages antérieurs de l'une ou l'autre des parties ont-ils été offi ciellement dissous par un divorce ?
9. Notes supplémentaires.

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Citoyenneté du demandeur et Pays de résidence actuel (Veuillez préciser votre statut, ex. : travailleur, étudiant, RP).
2. Motif du voyage, Dates d'arrivée/départ prévues et Durée du séjour.
3. Visitez-vous des proches ou des amis ? (Veuillez préciser le lien de parenté).
4. Détails de toute demande ou refus de visa antérieur pour le Canada ou les États-Unis.
5. Fonds disponibles et Raisons de retourner dans le pays d'origine (ex. : emploi, actifs/biens, obligations familiales).
6. Notes supplémentaires

Veuillez inclure ce qui suit :

Si vous êtes admissible par votre ascendance canadienne (il se peut que vous soyez déjà citoyen canadien selon la loi — aucun historique de résidence, d'impôt ou de langue n'est requis) :

1. Quel parent vous relie au Canada (père/mère, grand-père/grand-mère, arrière-grand-père/arrière-grand-mère…) et comment il ou elle est devenu(e) citoyen(ne) canadien(ne) (né(e) au Canada, naturalisé(e) ou par filiation).

2. Ce que vous pouvez fournir pour appuyer votre demande (p. ex., certificats de naissance/mariage, le certificat de citoyenneté ou de naturalisation de votre ancêtre).

Si vous êtes résident(e) permanent(e) (citoyenneté par attribution) :

1. Date à laquelle votre résidence permanente a été obtenue.

2. Nombre total de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années (une estimation convient).

3. Aviez-vous un statut temporaire au Canada (p. ex., étudiant, travailleur) avant de devenir résident(e) permanent(e)? Le cas échéant, précisez le type et la durée.

4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années?

5. Niveau de compétence en anglais ou en français (Élémentaire, Intermédiaire, Courant).

6. Interdictions et antécédents : tout casier judiciaire (condamnations, probation ou libération conditionnelle, au Canada ou à l'étranger); et si vous faites actuellement l'objet d'une mesure de renvoi ou d'une enquête de la part des autorités de l'immigration.

Remarques supplémentaires (dans les deux cas).

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Demandeur (Parent/Grand-parent) :
- Citoyenneté et Pays de résidence actuel.
- Détails des demandes ou refus de visa antérieurs (Canada ou É.-U.).
- Avez-vous des conditions médicales préexistantes importantes ?
2. Hôte (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
- Statut légal (Citoyen ou Résident permanent).
- Composition du ménage : Nombre total de personnes résidant au domicile (incluant conjoint et personnes à charge).
- Revenu annuel brut du ménage.
3. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails complets :

1. Statut d'emploi : Avez-vous une offre d'emploi valide ? (Inclure le nom de l'employeur, le rôle, le statut de l'approbation EIMT, ou si demande via Transfert intragroupe).
2. Permis de travail ouvert (le cas échéant) : Veuillez préciser votre catégorie (ex. : Conjoint d'étudiant/travailleur, PTPD, ou Expérience internationale Canada/EIC).
3. Antécédents : Résumé de l'expérience professionnelle pertinente et détails de toute demande de visa canadien antérieure ou refus.
4. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Projet d'études : Nom du programme, Niveau académique (ex. : Diplôme, Maîtrise) et statut de la Lettre d'acceptation (LA).
2. Maîtrise linguistique : Scores aux tests standardisés (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situation économique : Source des fonds et Liens avec le pays d'origine (motifs de retour).
4. Historique de visa : Détails de toute demande ou refus antérieur pour le Canada ou les É.-U.
5. Commentaires supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails complets :

1. Statut d'immigration actuel : Type de permis (ex. : Visiteur, Étudiant, Travailleur) et Date d'expiration.
2. Justification de la prolongation :
- Études : (ex. : Nouvelle lettre d'acceptation).
- Travail : (ex. : EIMT mise à jour ou détails de l'offre d'emploi).
- Visiteur : (Motif du séjour continu, ex. : tourisme en cours, visite familiale ou parrainage de conjoint en attente).
3. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails pour le demandeur principal et son conjoint :

1. Profil personnel : Âge, Citoyenneté, État civil, Diplôme le plus élevé, Maîtrise linguistique (IELTS, CELPIP, TEF) et Fonds d'établissement.
2. Historique professionnel (10 dernières années) :
- Total des années de travail qualifié à l'étranger.
- Total des années de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence envisagée (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Attaches au Canada : Parents au Canada, antécédents d'études ou de travail au Canada, ou Offre d'emploi valide.
5. Notes supplémentaires.

1. Pour quel programme avez-vous besoin d'aide ?
2. Indiquez vos informations actuelles : citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, et indiquez si vous avez de la famille au Canada.
3. Souhaitez-vous présenter une demande, renouveler un document ou interjeter appel ?
4. Avez-vous une date limite à respecter ou des dates importantes à prévoir ?
5. Observations (fournissez les détails pertinents).

Arrima et le PSTQ : comment le Québec sélectionne vraiment les travailleurs qualifiés

•
Commencez votre démarche maintenant
Couple practising French together at a table in a Montreal apartment

Arrima et le PSTQ sont souvent utilisés comme s’il s’agissait de la même chose, et ce n’est pas le cas. L’un est un portail. L’autre est un programme. Savoir lequel est lequel change ce que vous attendez réellement.

Le Québec sélectionne lui-même ses immigrants économiques, et le processus ne fonctionne pas comme le processus fédéral. Voici comment il se déroule réellement.

Quelle est la différence entre Arrima et le PSTQ ?

Arrima est la plateforme où vous déclarez votre intérêt. Le PSTQ est le programme qui vous sélectionne.

Le Programme de sélection des travailleurs qualifiés est le programme québécois de sélection des travailleurs qualifiés — la voie pour les personnes qui souhaitent s’établir au Québec de façon permanente et y travailler.

C’est dans Arrima que tout commence. Vous y remplissez une déclaration d’intérêt, elle rejoint une banque de déclarations, et votre profil est noté selon un ensemble de critères.

« J’ai fait une demande via Arrima » n’est donc pas exact. Ce qui se passe, c’est que vous placez un profil noté dans un bassin et que vous attendez d’en être tiré. Tant que vous n’avez pas reçu d’invitation, vous n’avez encore rien demandé.

Comment le processus fonctionne-t-il réellement ?

Une personne monte un escalier extérieur de Montréal, image du processus de sélection du Québec par étapes

Trois étapes, et aucune ne peut être sautée ni réordonnée.

  1. Vous soumettez une déclaration d’intérêt dans Arrima. C’est gratuit et ce n’est pas une demande.
  2. Vous recevez une invitation. Le Québec est clair : il faut avoir reçu une invitation avant de pouvoir soumettre une demande de sélection permanente. Sans invitation, pas de demande.
  3. Vous êtes sélectionné et recevez le CSQ — le certificat de sélection du Québec.

Le CSQ, c’est la moitié provinciale. Une fois que vous l’avez en main, vous demandez la résidence permanente à IRCC. Le Québec sélectionne, le Canada admet. Cet ordre ne change jamais.

Est-ce vraiment ouvert, ou est-ce théorique ?

C’est ouvert et actif. Des rondes d’invitation ont eu lieu tout au long de 2026.

La plus récente que nous avons vérifiée date du 27 août 2026, avec 87 invitations émises dans le Volet 1. Avant cela, des rondes ont eu lieu les 29 janvier, 26 février, 19-20 mars, 30 avril, 4 juin, 3 juillet et 30 juillet.

Le Volet 2 a lui aussi eu ses rondes : 29 janvier, 26 février, 19-20 mars, 30 avril et 4 juin.

Cette liste dit deux choses. Les rondes ont lieu à un rythme à peu près mensuel, et le nombre d’invitations par ronde peut être faible. Être dans le bassin n’équivaut pas à être près du sommet de la liste.

Quel niveau de français faut-il réellement ?

Deux personnes pratiquent le français en conversation dans un café de Montréal

Cela dépend du volet, et l’exigence n’est pas la même à l’oral et à l’écrit.

VoletFrançais exigé
Volet 1 — Compétences hautement qualifiées et spécialiséesNiveau 7 à l’oral ou plus, niveau 5 à l’écrit ou plus
Volet 2 — Compétences intermédiaires et manuellesNiveau 5 à l’oral ou plus
Volet 3 — Professions réglementéesTEER 0-2 : comme le Volet 1. TEER 3-5 : niveau 5 à l’oral ou plus
Volet 4 — Talent exceptionnelAucune exigence de français précisée
Votre conjoint ou conjointe, tous volets confondusNiveau 4 à l’oral ou plus

Le détail que la plupart des gens ratent, c’est la dernière ligne. Votre conjoint ou conjointe a sa propre exigence de français, et elle s’applique à tous les volets. Un couple qui planifie seulement autour du niveau de langue d’une personne planifie autour de la moitié du problème.

L’autre détail à noter : le Volet 1 exige un niveau de français à l’écrit inférieur à celui exigé à l’oral. Le Québec cherche surtout à savoir si vous pouvez tenir une conversation, plus qu’écrire un essai — ce qui est utile à savoir avant de choisir le test à préparer.

Que faire en premier, concrètement ?

  1. Déterminez quel volet correspond à votre profession. L’exigence de français en découle, pas l’inverse.
  2. Vérifiez le français des deux conjoints, pas seulement le vôtre. Niveau 4 à l’oral pour le conjoint ou la conjointe, dans tous les volets.
  3. Déposez la déclaration dans Arrima et considérez-la comme un point de départ, pas comme une demande. Cela ne coûte rien d’être dans le bassin.
  4. Retenez que le CSQ ne représente que la moitié du processus. IRCC intervient ensuite, avec son propre échéancier.

Notre rôle

Castle & Co. accompagne les gens sur la partie de ce processus qui détermine si vous serez invité ou non :

  • Déterminer quel volet correspond réellement à votre profil
  • Analyser votre pointage par rapport aux invitations des dernières rondes
  • Planifier le français des deux conjoints, dans le bon ordre
  • Préparer la demande de sélection permanente une fois l’invitation reçue

Si vous n’êtes pas certain que votre profil est compétitif, commencez votre démarche maintenant et nous vous dirons où vous en êtes avant que vous ne passiez un an à vous préparer pour le mauvais volet.

Sur cette page

Parlez à un consultant agréé

Nous préparons votre dossier de A à Z — de la paperasse à la décision finale.

Commencez maintenant
Défiler vers le haut