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Castle & Co. n'offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d'emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Titre du/des poste(s), Adresse(s) d'emploi, Taux horaire, Horaire hebdomadaire, Période d'embauche prévue.
2. Main-d'œuvre sur place : Total du personnel et nombre de travailleurs étrangers temporaires (TET) en poste.
3. Année de début des activités (Année d'établissement).
4. Notes supplémentaires.

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Nature de l'aide (garde d'enfants, soutien aux personnes âgées, besoins médicaux) et Profil du/des bénéficiaire(s) (ex. : âges, état de santé).
2. Mode de résidence (résidant sur place ou externe), Taux horaire et Horaire hebdomadaire.
3. Candidat pressenti (le cas échéant) : Âge, Diplôme le plus élevé obtenu, Maîtrise du français/anglais et Antécédents professionnels.
4. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Statut légal du parrain (Citoyen canadien ou Résident permanent) et Résidence actuelle (Pays/Province).
2. Partenaire parrainé : Citoyenneté et pays de résidence actuel.
3. Nombre d'enfants à charge qui accompagnent le Partenaire parrainé.
4. Antécédents de parrainage :
- Le parrain a-t-il déjà soumis une demande de parrainage dans le passé ?
- Le parrain a-t-il été parrainé en tant que conjoint au cours des 5 dernières années ?
5. Le parrain est-il actuellement en faillite non libérée, reçoit-il de l'aide sociale, ou est-il en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d'immigration ?
6. Détails de la relation : Date du mariage ou début de l'union de fait (cohabitation).
7. Problèmes d'admissibilité : Le parrain ou le demandeur a-t-il des antécédents d'accusations criminelles, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs dans n'importe quel pays ?
8. Statut actuel et mariages antérieurs : Si le demandeur réside actuellement au Canada, quel est son statut d'immigration actif ? Les mariages antérieurs de l'une ou l'autre des parties ont-ils été offi ciellement dissous par un divorce ?
9. Notes supplémentaires.

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Citoyenneté du demandeur et Pays de résidence actuel (Veuillez préciser votre statut, ex. : travailleur, étudiant, RP).
2. Motif du voyage, Dates d'arrivée/départ prévues et Durée du séjour.
3. Visitez-vous des proches ou des amis ? (Veuillez préciser le lien de parenté).
4. Détails de toute demande ou refus de visa antérieur pour le Canada ou les États-Unis.
5. Fonds disponibles et Raisons de retourner dans le pays d'origine (ex. : emploi, actifs/biens, obligations familiales).
6. Notes supplémentaires

Veuillez inclure ce qui suit :

Si vous êtes admissible par votre ascendance canadienne (il se peut que vous soyez déjà citoyen canadien selon la loi — aucun historique de résidence, d'impôt ou de langue n'est requis) :

1. Quel parent vous relie au Canada (père/mère, grand-père/grand-mère, arrière-grand-père/arrière-grand-mère…) et comment il ou elle est devenu(e) citoyen(ne) canadien(ne) (né(e) au Canada, naturalisé(e) ou par filiation).

2. Ce que vous pouvez fournir pour appuyer votre demande (p. ex., certificats de naissance/mariage, le certificat de citoyenneté ou de naturalisation de votre ancêtre).

Si vous êtes résident(e) permanent(e) (citoyenneté par attribution) :

1. Date à laquelle votre résidence permanente a été obtenue.

2. Nombre total de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années (une estimation convient).

3. Aviez-vous un statut temporaire au Canada (p. ex., étudiant, travailleur) avant de devenir résident(e) permanent(e)? Le cas échéant, précisez le type et la durée.

4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années?

5. Niveau de compétence en anglais ou en français (Élémentaire, Intermédiaire, Courant).

6. Interdictions et antécédents : tout casier judiciaire (condamnations, probation ou libération conditionnelle, au Canada ou à l'étranger); et si vous faites actuellement l'objet d'une mesure de renvoi ou d'une enquête de la part des autorités de l'immigration.

Remarques supplémentaires (dans les deux cas).

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Demandeur (Parent/Grand-parent) :
- Citoyenneté et Pays de résidence actuel.
- Détails des demandes ou refus de visa antérieurs (Canada ou É.-U.).
- Avez-vous des conditions médicales préexistantes importantes ?
2. Hôte (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
- Statut légal (Citoyen ou Résident permanent).
- Composition du ménage : Nombre total de personnes résidant au domicile (incluant conjoint et personnes à charge).
- Revenu annuel brut du ménage.
3. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails complets :

1. Statut d'emploi : Avez-vous une offre d'emploi valide ? (Inclure le nom de l'employeur, le rôle, le statut de l'approbation EIMT, ou si demande via Transfert intragroupe).
2. Permis de travail ouvert (le cas échéant) : Veuillez préciser votre catégorie (ex. : Conjoint d'étudiant/travailleur, PTPD, ou Expérience internationale Canada/EIC).
3. Antécédents : Résumé de l'expérience professionnelle pertinente et détails de toute demande de visa canadien antérieure ou refus.
4. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Projet d'études : Nom du programme, Niveau académique (ex. : Diplôme, Maîtrise) et statut de la Lettre d'acceptation (LA).
2. Maîtrise linguistique : Scores aux tests standardisés (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situation économique : Source des fonds et Liens avec le pays d'origine (motifs de retour).
4. Historique de visa : Détails de toute demande ou refus antérieur pour le Canada ou les É.-U.
5. Commentaires supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails complets :

1. Statut d'immigration actuel : Type de permis (ex. : Visiteur, Étudiant, Travailleur) et Date d'expiration.
2. Justification de la prolongation :
- Études : (ex. : Nouvelle lettre d'acceptation).
- Travail : (ex. : EIMT mise à jour ou détails de l'offre d'emploi).
- Visiteur : (Motif du séjour continu, ex. : tourisme en cours, visite familiale ou parrainage de conjoint en attente).
3. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails pour le demandeur principal et son conjoint :

1. Profil personnel : Âge, Citoyenneté, État civil, Diplôme le plus élevé, Maîtrise linguistique (IELTS, CELPIP, TEF) et Fonds d'établissement.
2. Historique professionnel (10 dernières années) :
- Total des années de travail qualifié à l'étranger.
- Total des années de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence envisagée (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Attaches au Canada : Parents au Canada, antécédents d'études ou de travail au Canada, ou Offre d'emploi valide.
5. Notes supplémentaires.

1. Pour quel programme avez-vous besoin d'aide ?
2. Indiquez vos informations actuelles : citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, et indiquez si vous avez de la famille au Canada.
3. Souhaitez-vous présenter une demande, renouveler un document ou interjeter appel ?
4. Avez-vous une date limite à respecter ou des dates importantes à prévoir ?
5. Observations (fournissez les détails pertinents).

Comment renouveler mon permis de travail au Canada ? Délais, statut conservé et frais

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Worker signing an employment contract to renew a work permit in Canada

Si votre permis de travail arrive à échéance, la question « comment renouveler mon permis de travail ? » a une règle d’or : déposer la demande de prolongation auprès d’IRCC avant la date d’expiration. Pendant le traitement de la demande, la loi vous permet de rester au Canada et de continuer à travailler aux mêmes conditions (le statut conservé). Ce guide explique les délais, les frais, les documents et ce qui se passe si le permis est déjà expiré.

En bref

  • Demandez la prolongation avant l’expiration du permis ; IRCC recommande de le faire au moins 30 jours à l’avance
  • En ligne, la limite est avant minuit (UTC) le jour de l’expiration
  • Si vous avez fait la demande à temps, vous gardez le statut conservé : vous pouvez rester et continuer à travailler aux mêmes conditions jusqu’à la décision
  • Frais d’IRCC : 155 $ CAD pour le permis de travail, plus 100 $ pour un permis ouvert et 85 $ de biométrie si elle est exigée
  • Si le permis est déjà expiré : 90 jours pour rétablir le statut, normalement sans travailler pendant l’attente, avec des frais combinés de 401,25 $ CAD

Quand dois-je demander le renouvellement ?

Dans le vocabulaire d’IRCC, « renouveler » un permis de travail, c’est demander une prolongation (ou un nouveau permis avec d’autres conditions) depuis l’intérieur du Canada. La date qui compte est la date d’expiration imprimée sur votre permis actuel : la demande doit être déposée avant. En ligne, vous avez jusqu’à minuit UTC ce jour-là ; sur papier (permis seulement en cas de handicap ou de problème technique), l’enveloppe doit arriver au centre de traitement avant l’expiration. Le guide officiel recommande de ne pas attendre le dernier moment et de déposer la demande au moins 30 jours avant, car les délais de traitement varient et tout document manquant retarde le dossier.

Un détail pratique souvent oublié : votre passeport doit rester valide pendant toute la période de prolongation demandée. S’il expire avant, renouvelez d’abord le passeport.

Statut conservé : ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire en attendant

Si vous avez déposé la demande avant l’expiration, vous êtes en statut conservé (autrefois « statut implicite ») : vous pouvez rester légalement au Canada jusqu’à la décision d’IRCC, même si votre permis physique est expiré. Voici comment cela fonctionne en pratique :

SituationCe que dit IRCC
Continuer à travaillerOui, aux mêmes conditions que le permis expiré. Permis lié à un employeur : même employeur, même poste, même lieu de travail. Permis ouvert : vous gardez la liberté de changer d’employeur.
Numéro d’assurance sociale (NAS) expiréVous pouvez continuer à travailler même si votre NAS est expiré pendant l’attente de la décision.
Permis de conduire et carte d’assurance maladie provinciauxImpossible de les renouveler avant la décision ; prévoyez leur échéance.
Changer d’employeur (permis lié à un employeur)Vous ne pouvez pas commencer le nouvel emploi avant de recevoir le nouveau permis, sauf si vous demandez l’autorisation temporaire d’IRCC (formulaire Web après le dépôt de la nouvelle demande ; réponse en 10 à 15 jours environ).
Quitter le CanadaSi vous partez pendant le traitement, vous perdez le statut conservé comme travailleur : au retour, vous pourriez n’être admis que comme visiteur, sans droit de travailler jusqu’à l’approbation du permis. La décision finale revient à l’agent frontalier.
Titulaires d’un permis de séjour temporaire (PST)Le statut conservé ne s’applique pas pendant le traitement.

De quel type de prolongation ai-je besoin ?

  • Même employeur, mêmes conditions : prolongation du permis lié à un employeur (généralement avec une EIMT nouvelle ou valide, ou une offre dispensée d’EIMT).
  • Nouvel employeur, poste, salaire ou lieu : ce n’est pas une prolongation mais un nouveau permis aux conditions mises à jour.
  • Permis de travail ouvert : vous pouvez le prolonger si vous remplissez toujours les conditions de la catégorie qui vous l’a accordé (par exemple, conjoint d’un travailleur qualifié ou d’un étudiant étranger, demandeur de résidence permanente).
  • En attente de la résidence permanente : le permis de travail ouvert transitoire (PTOT) vous permet de continuer à travailler pendant qu’IRCC traite votre demande de RP.

Comment renouveler mon permis de travail : étape par étape

  1. Notez la date d’expiration et remontez le calendrier. Visez un dépôt au moins 30 jours avant ; vérifiez que le passeport couvre toute la période demandée.
  2. Confirmez votre situation. Même employeur ? Nouvel employeur ou nouvelles conditions ? Permis ouvert ? Une demande de résidence permanente déjà en cours ? Cela détermine le formulaire, les documents et les frais.
  3. Rassemblez les documents (voir la liste ci-dessous). Numérisez tout : la demande se fait en ligne.
  4. Faites la demande en ligne depuis votre compte IRCC. Le formulaire est l’IMM 5710 (« Demande pour modifier les conditions de séjour, proroger le séjour ou demeurer au Canada comme travailleur »). Payez par carte : 155 $ CAD, plus 100 $ pour un permis ouvert et 85 $ si la biométrie est demandée à nouveau.
  5. Conservez la confirmation et continuez à travailler. Dès ce moment, vous êtes en statut conservé. Répondez vite à toute demande d’IRCC et consultez le délai de traitement en vigueur dans l’outil officiel.

Documents habituellement exigés

  • Passeport valide (toutes les pages avec timbres) et copie de votre permis de travail actuel
  • Lettre d’offre ou de prolongation d’emploi et, le cas échéant, la nouvelle EIMT ou le numéro de l’offre d’emploi dispensée d’EIMT
  • Preuve que vous êtes toujours admissible au permis ouvert (par exemple, le statut de votre conjoint ou l’accusé de réception de votre demande de RP pour le PTOT)
  • Talons de paie récents ou preuves d’emploi, si demandés
  • Certificat de police ou examen médical, seulement si IRCC les exige dans votre cas
  • La liste de contrôle personnalisée (IMM 5556) générée par votre compte IRCC après le questionnaire

Combien coûte le renouvellement du permis de travail ?

Élément (frais d’IRCC, en CAD)Montant
Permis de travail (prolongation ou nouveau), par personne155 $
Frais pour titulaire d’un permis de travail ouvert100 $
Biométrie (individuel / famille)85 $ / max. 170 $
Rétablissement du statut + nouveau permis de travail (si déjà expiré)401,25 $

Ce sont les frais gouvernementaux en vigueur au moment d’écrire ces lignes ; IRCC les ajuste périodiquement, alors confirmez le montant dans la liste officielle des frais avant de payer.

Et si mon permis est déjà expiré ?

Vous avez perdu votre statut, mais pas forcément la partie. Vous pouvez demander le rétablissement du statut avec un nouveau permis de travail si la demande est déposée dans les 90 jours suivant l’expiration (en ligne, avant minuit UTC le 90e jour), si vous remplissiez les exigences de votre séjour et si vous avez respecté toutes les conditions du permis pendant sa validité. Deux grandes différences par rapport à une prolongation à temps : vous ne pouvez normalement pas travailler tant que le statut n’est pas rétabli et le nouveau permis délivré, et les frais montent à 401,25 $ CAD (rétablissement plus permis). Vous pouvez rester au Canada pendant qu’IRCC décide ; si la demande est refusée, vous devrez quitter le pays.

Combien de temps prend le renouvellement ?

IRCC publie un délai estimé pour les permis de travail demandés depuis l’intérieur du Canada, recalculé fréquemment. L’outil officiel des délais de traitement indiquait 112 jours (au 7 octobre 2026) pour les prolongations de permis de travail. Prenez-le comme un repère, pas une garantie : le compteur démarre quand IRCC reçoit une demande complète et s’allonge à chaque document manquant ou demande supplémentaire. D’où le conseil pratique : déposer tôt et complet.

Questions fréquentes

Puis-je continuer à travailler si mon permis expire pendant qu’IRCC traite la prolongation ?

Oui, à condition d’avoir déposé la demande avant l’expiration. Vous gardez les mêmes conditions que le permis précédent jusqu’à la décision. Conservez la confirmation d’envoi : c’est votre preuve de statut conservé auprès de l’employeur.

Puis-je changer d’employeur pendant l’attente ?

Avec un permis lié à un employeur, non : vous devez attendre le nouveau permis aux conditions mises à jour. L’exception est l’autorisation temporaire qu’IRCC accorde par politique publique si vous avez déjà déposé la nouvelle demande et que vous la sollicitez par son formulaire Web. Avec un permis ouvert, oui, vous pouvez changer.

Puis-je voyager hors du Canada pendant que la demande est en cours ?

Vous pouvez partir, mais vous perdez alors le statut conservé comme travailleur. Au retour, l’agent frontalier peut vous admettre comme visiteur (sans droit de travailler) jusqu’à l’approbation du permis. Si le voyage n’est pas indispensable, attendez la décision.

Que se passe-t-il si je fais la demande après l’expiration ?

Ce n’est plus une prolongation mais un rétablissement du statut : 90 jours de délai, aucune autorisation de travailler pendant la décision et des frais plus élevés. Passé 90 jours, les options se réduisent beaucoup ; consultez un professionnel réglementé avant d’agir.

Comment Castle & Co. peut vous aider

L’erreur la plus coûteuse dans un renouvellement n’est pas un formulaire mal rempli : c’est de déposer en retard ou incomplet et de perdre le statut conservé. Chez Castle & Co., nous vérifions votre type de permis, votre offre d’emploi et votre date limite, préparons la demande complète et la déposons avant l’expiration, avec un suivi jusqu’à la décision. Commencez sur notre page de prolongation de permis de travail ou demandez une évaluation gratuite de votre dossier.

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