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Castle & Co. no ofrece servicios de empleo ni de reclutamiento. Para oportunidades de empleo en Canadá, puede visitar el sitio de empleos de nuestra empresa hermana, Workvantage, haciendo clic en el botón a continuación.

Por favor, indique los detalles completos:

1. Cargo(s) a cubrir, Lugar(es) de trabajo, Remuneración, Horas por semana, Periodo del contrato.
2. Personal en el sitio: Número total de empleados y cantidad de trabajadores extranjeros vigentes.
3. Año de constitución de la empresa.
4. Comentarios adicionales.

Por favor, incluya los siguientes detalles:

1. Naturaleza del servicio (cuidado infantil, adulto mayor, necesidades médicas) y Perfil del beneficiario (ej. edad, estado de salud).
2. Modalidad de alojamiento (interno o externo), Tarifa por hora y Horario por semana.
3. Candidato propuesto (de tenerlo): Edad, Formación académica máxima, Dominio del idioma (inglés/francés) e Historial laboral.
4. Notas adicionales.

Por favor, indique los detalles completos:

1. Estatus Legal del Patrocinador (Ciudadano Canadiense o Residente Permanente) y Residencia Actual (País/Provincia).
2. Solicitante Principal (Pareja a patrocinar): Ciudadanía y País de residencia actual.
3. Número de hijos dependientes que acompañan al solicitante.
4. Antecedentes de Patrocinio:
- ¿Ha presentado el Patrocinador una solicitud de patrocinio en el pasado?
- ¿Fue el Patrocinador patrocinado como cónyuge en los últimos 5 años?
5. ¿Se encuentra el Patrocinador actualmente en Bancarrota no liberada, recibiendo Asistencia Social, o en incumplimiento de pago de manutención infantil o de préstamos de inmigración?
6. Detalles de la Relación: Fecha de matrimonio o fecha de inicio de la unión de hecho.
7. Problemas de Admisibilidad: ¿Tienen el patrocinador o el solicitante algún antecedente de cargos penales, condiciones de salud graves o denegaciones previas de visa de cualquier país?
8. Estatus Actual y Matrimonios Anteriores: Si el solicitante reside actualmente en Canadá, ¿cuál es su estatus migratorio activo? ¿Han sido disueltos oficialmente por divorcio los matrimonios anteriores de cualquiera de las partes?
9. Notas adicionales.

Por favor, incluya lo siguiente:

1. Ciudadanía del solicitante y País de residencia actual (Por favor especifique su Estatus, ej. Trabajador, Estudiante, Residente Permanente).
2. Motivo del viaje, Fechas previstas de llegada/salida y Duración de la estancia.
3. ¿Visitará a parientes o amigos específicos? (Especifique el parentesco o relación).
4. Detalles de cualquier solicitud o denegación previa de visa canadiense o estadounidense.
5. Fondos disponibles y Razones para regresar al país de origen (ej. Empleo, Bienes/Activos, Obligaciones familiares).
6. Notas adicionales.

Incluya lo siguiente:

Si a través de su ascendencia canadiense (es posible que ya sea ciudadano canadiense por ley — no se requiere historial de residencia, impuestos ni idioma):

1. Qué familiar lo/la conecta con Canadá (padre/madre, abuelo/a, bisabuelo/a…) y cómo obtuvo la ciudadanía canadiense (nacido en Canadá, naturalizado o por descendencia).

2. Qué documentos puede proporcionar para respaldar su solicitud (por ejemplo, actas de nacimiento/matrimonio, el certificado de ciudadanía o naturalización de su antepasado).

Si usted es residente permanente (ciudadanía por concesión):

1. Fecha en que se obtuvo su Residencia Permanente.

2. Número total de días pasados en Canadá durante los últimos 5 años (una estimación es suficiente).

3. ¿Tuvo estatus temporal en Canadá (por ejemplo, estudiante, trabajador) antes de convertirse en residente permanente? Si es así, indique el tipo y la duración.

4. ¿Ha presentado declaraciones de impuestos sobre la renta canadienses durante al menos 3 de los últimos 5 años?

5. Nivel de dominio del inglés o del francés (Básico, Intermedio, Fluido).

6. Prohibiciones y antecedentes: cualquier antecedente penal (condenas, libertad condicional o libertad bajo palabra, dentro o fuera de Canadá); y si actualmente está sujeto a una orden de expulsión o está siendo investigado por las autoridades de inmigración.

Notas adicionales (en cualquiera de los dos casos).

Por favor, incluya lo siguiente:

1. Solicitante (Padre/Abuelo):
- Ciudadanía y País de residencia actual.
- Detalles de solicitudes o denegaciones previas de visa (Canadá o EE. UU.).
- ¿Tiene alguna condición médica preexistente significativa?
2. Anfitrión (Hijo/Nieto en Canadá):
- Estatus Legal (Ciudadano o Residente Permanente).
- Composición del hogar: Número total de personas que residen en la vivienda (incluyendo cónyuge y dependientes).
- Ingreso Familiar Anual Bruto.
3. Notas adicionales.

Por favor, indique los detalles completos:

1. Situación Laboral: ¿Tiene una oferta de empleo válida? (Incluya Nombre del Empleador, Cargo, estado de aprobación del LMIA, o si solicita como Transferencia Intra-empresarial).
2. Permiso de Trabajo Abierto (si corresponde): Por favor especifique su categoría (ej. Cónyuge de Estudiante/Trabajador, PGWP, o International Experience Canada/IEC).
3. Antecedentes: Resumen del historial laboral relevante y detalles de cualquier solicitud o denegación de visa canadiense anterior.
4. Notas adicionales.

Por favor, indique los siguientes detalles:

1. Plan de estudios propuesto: Nombre del programa, Nivel académico (ej. Diploma, Maestría) y estado de la Carta de Aceptación (LOA).
2. Dominio del idioma: Puntajes de exámenes estandarizados (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situación Económica: Fuente de fondos y Lazos con el país de origen (razones para regresar).
4. Historial de Visas: Detalles de cualquier solicitud o denegación previa para Canadá o EE. UU.
5. Comentarios adicionales.

Por favor, indique los detalles completos:

1. Estatus migratorio actual: Tipo de permiso (ej. Visitante, Estudiante, Trabajador) y Fecha de Expiración.
2. Justificación de la extensión:
- Estudios: (ej. Nueva Carta de Aceptación).
- Trabajo: (ej. LMIA actualizado o detalles de la oferta de empleo).
- Visitante: (Propósito de la estancia continuada, ej. turismo en curso, visita familiar o Patrocinio Conyugal pendiente).
3. Notas adicionales.

Por favor, indique los detalles del solicitante principal y su cónyuge:

1. Perfil Personal: Edad, Ciudadanía, Estado Civil, Credencial educativa más alta, Dominio del idioma (IELTS, CELPIP, TEF) y Fondos de asentamiento.
2. Historial Laboral (Últimos 10 años):
- Total de años de Trabajo Calificado en el Extranjero.
- Total de años de Trabajo Calificado en Canadá.
3. Destino: Provincia de residencia propuesta (ej. Ontario, Quebec, BC).
4. Lazos con Canadá: Parientes en Canadá, historial previo de estudios/trabajo canadiense u Oferta de Empleo Válida.
5. Notas adicionales.

1. ¿Con qué programa necesita ayuda?
2. Comparta su información actual: ciudadanía, residencia y estatus migratorio, e indique si tiene familia en Canadá.
3. ¿Busca solicitar, renovar o apelar?
4. Infórmenos si tiene una fecha límite o fechas importantes en mente.
5. Observaciones (proporcione detalles).

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Castle & Co. n'offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d'emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Titre du/des poste(s), Adresse(s) d'emploi, Taux horaire, Horaire hebdomadaire, Période d'embauche prévue.
2. Main-d'œuvre sur place : Total du personnel et nombre de travailleurs étrangers temporaires (TET) en poste.
3. Année de début des activités (Année d'établissement).
4. Notes supplémentaires.

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Nature de l'aide (garde d'enfants, soutien aux personnes âgées, besoins médicaux) et Profil du/des bénéficiaire(s) (ex. : âges, état de santé).
2. Mode de résidence (résidant sur place ou externe), Taux horaire et Horaire hebdomadaire.
3. Candidat pressenti (le cas échéant) : Âge, Diplôme le plus élevé obtenu, Maîtrise du français/anglais et Antécédents professionnels.
4. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Statut légal du parrain (Citoyen canadien ou Résident permanent) et Résidence actuelle (Pays/Province).
2. Partenaire parrainé : Citoyenneté et pays de résidence actuel.
3. Nombre d'enfants à charge qui accompagnent le Partenaire parrainé.
4. Antécédents de parrainage :
- Le parrain a-t-il déjà soumis une demande de parrainage dans le passé ?
- Le parrain a-t-il été parrainé en tant que conjoint au cours des 5 dernières années ?
5. Le parrain est-il actuellement en faillite non libérée, reçoit-il de l'aide sociale, ou est-il en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d'immigration ?
6. Détails de la relation : Date du mariage ou début de l'union de fait (cohabitation).
7. Problèmes d'admissibilité : Le parrain ou le demandeur a-t-il des antécédents d'accusations criminelles, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs dans n'importe quel pays ?
8. Statut actuel et mariages antérieurs : Si le demandeur réside actuellement au Canada, quel est son statut d'immigration actif ? Les mariages antérieurs de l'une ou l'autre des parties ont-ils été offi ciellement dissous par un divorce ?
9. Notes supplémentaires.

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Citoyenneté du demandeur et Pays de résidence actuel (Veuillez préciser votre statut, ex. : travailleur, étudiant, RP).
2. Motif du voyage, Dates d'arrivée/départ prévues et Durée du séjour.
3. Visitez-vous des proches ou des amis ? (Veuillez préciser le lien de parenté).
4. Détails de toute demande ou refus de visa antérieur pour le Canada ou les États-Unis.
5. Fonds disponibles et Raisons de retourner dans le pays d'origine (ex. : emploi, actifs/biens, obligations familiales).
6. Notes supplémentaires

Veuillez inclure ce qui suit :

Si vous êtes admissible par votre ascendance canadienne (il se peut que vous soyez déjà citoyen canadien selon la loi — aucun historique de résidence, d'impôt ou de langue n'est requis) :

1. Quel parent vous relie au Canada (père/mère, grand-père/grand-mère, arrière-grand-père/arrière-grand-mère…) et comment il ou elle est devenu(e) citoyen(ne) canadien(ne) (né(e) au Canada, naturalisé(e) ou par filiation).

2. Ce que vous pouvez fournir pour appuyer votre demande (p. ex., certificats de naissance/mariage, le certificat de citoyenneté ou de naturalisation de votre ancêtre).

Si vous êtes résident(e) permanent(e) (citoyenneté par attribution) :

1. Date à laquelle votre résidence permanente a été obtenue.

2. Nombre total de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années (une estimation convient).

3. Aviez-vous un statut temporaire au Canada (p. ex., étudiant, travailleur) avant de devenir résident(e) permanent(e)? Le cas échéant, précisez le type et la durée.

4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années?

5. Niveau de compétence en anglais ou en français (Élémentaire, Intermédiaire, Courant).

6. Interdictions et antécédents : tout casier judiciaire (condamnations, probation ou libération conditionnelle, au Canada ou à l'étranger); et si vous faites actuellement l'objet d'une mesure de renvoi ou d'une enquête de la part des autorités de l'immigration.

Remarques supplémentaires (dans les deux cas).

Merci d'inclure les éléments suivants :

1. Demandeur (Parent/Grand-parent) :
- Citoyenneté et Pays de résidence actuel.
- Détails des demandes ou refus de visa antérieurs (Canada ou É.-U.).
- Avez-vous des conditions médicales préexistantes importantes ?
2. Hôte (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
- Statut légal (Citoyen ou Résident permanent).
- Composition du ménage : Nombre total de personnes résidant au domicile (incluant conjoint et personnes à charge).
- Revenu annuel brut du ménage.
3. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails complets :

1. Statut d'emploi : Avez-vous une offre d'emploi valide ? (Inclure le nom de l'employeur, le rôle, le statut de l'approbation EIMT, ou si demande via Transfert intragroupe).
2. Permis de travail ouvert (le cas échéant) : Veuillez préciser votre catégorie (ex. : Conjoint d'étudiant/travailleur, PTPD, ou Expérience internationale Canada/EIC).
3. Antécédents : Résumé de l'expérience professionnelle pertinente et détails de toute demande de visa canadien antérieure ou refus.
4. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails suivants :

1. Projet d'études : Nom du programme, Niveau académique (ex. : Diplôme, Maîtrise) et statut de la Lettre d'acceptation (LA).
2. Maîtrise linguistique : Scores aux tests standardisés (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situation économique : Source des fonds et Liens avec le pays d'origine (motifs de retour).
4. Historique de visa : Détails de toute demande ou refus antérieur pour le Canada ou les É.-U.
5. Commentaires supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails complets :

1. Statut d'immigration actuel : Type de permis (ex. : Visiteur, Étudiant, Travailleur) et Date d'expiration.
2. Justification de la prolongation :
- Études : (ex. : Nouvelle lettre d'acceptation).
- Travail : (ex. : EIMT mise à jour ou détails de l'offre d'emploi).
- Visiteur : (Motif du séjour continu, ex. : tourisme en cours, visite familiale ou parrainage de conjoint en attente).
3. Notes supplémentaires.

Merci d'indiquer les détails pour le demandeur principal et son conjoint :

1. Profil personnel : Âge, Citoyenneté, État civil, Diplôme le plus élevé, Maîtrise linguistique (IELTS, CELPIP, TEF) et Fonds d'établissement.
2. Historique professionnel (10 dernières années) :
- Total des années de travail qualifié à l'étranger.
- Total des années de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence envisagée (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Attaches au Canada : Parents au Canada, antécédents d'études ou de travail au Canada, ou Offre d'emploi valide.
5. Notes supplémentaires.

1. Pour quel programme avez-vous besoin d'aide ?
2. Indiquez vos informations actuelles : citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, et indiquez si vous avez de la famille au Canada.
3. Souhaitez-vous présenter une demande, renouveler un document ou interjeter appel ?
4. Avez-vous une date limite à respecter ou des dates importantes à prévoir ?
5. Observations (fournissez les détails pertinents).

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Castle & Co. does not provide job placement or recruitment services.
For job opportunities in Canada, you can visit our sister company’s career site, Workvantage, by clicking the button below.

Please Provide Full Details:

1. Proposed Position(s), Work Location(s), Hourly Rate, Hours per Week, Contract Duration.
2. Staffing at Location: Total Employee Count & Number of Temporary Foreign Workers currently employed.
3. Year of Business Incorporation/Establishment.
4. Additional Notes.

Please Include the Following:

1. Nature of Care (childcare, senior support, medical needs) & Profile of Care Recipient(s) (e.g., age, specific health conditions).
2. Living Arrangement (Live-in vs. Live-out), Hourly Rate & Hours per Week.
3. Prospective Applicant (if known): Age, Highest Educational Credential, Language Proficiency (English/French), and Related Work History.
4. Additional Notes.

Please Provide Full Details:

1. Sponsor’s Legal Status (Canadian Citizen or Permanent Resident) & Current Residence (Country/Province).
2. Partner Being Sponsored: Citizenship & Current Country of Residence.
3. Number of accompanying dependent children.
4. Sponsorship Background:
- Has the Sponsor submitted a sponsorship application in the past?
- Was the Sponsor sponsored as a spouse in the last 5 years?
5. Is the Sponsor currently in Undischarged Bankruptcy, receiving Social Assistance (welfare), or in default of child support or immigration loans?
6. Relationship Details: Date of Marriage or date common-law cohabitation began.
7. Admissibility Issues: Does the sponsor or the applicant have any history of criminal charges, severe health conditions, or prior visa denials from any country?
8. Current Status & Past Marriages: If the applicant is currently residing in Canada, what is their active immigration status? Have any prior marriages for either party been officially dissolved by divorce?
9. Additional Notes.

Please Include the Following:

1. Applicant Citizenship & Current Country of Residence (Please specify your Status, e.g., Worker, Student, PR).
2. Reason for Travel, Intended Arrival/Departure Dates & Length of Stay.
3. Are you visiting specific relatives or friends? (Please specify relationship).
4. Details of any previous Canadian or US visa applications or refusals.
5. Available Funds & Reasons to Return Home (e.g., Employment, Assets, Family obligations).
6. Additional Notes.

Please Include the Following:

If through your Canadian ancestry (you may already be a Canadian citizen by law — no residence, tax or language history needed):

1. Which relative connects you to Canada (parent, grandparent, great-grandparent…) and how they became Canadian (born in Canada, naturalized, or by descent).

2. What you can provide to support your claim (e.g., birth/marriage certificates, your ancestor's citizenship or naturalization record).

If you are a permanent resident (citizenship by grant):

1. Date your Permanent Residence was obtained.

2. Total number of days spent in Canada during the past 5 years (estimate is fine).

3. Did you hold temporary status in Canada (e.g., Student, Worker) before becoming a PR? If yes, type and duration.

4. Have you filed Canadian Income Tax Returns for at least 3 of the last 5 years?

5. Proficiency level in English or French (Basic, Intermediate, Fluent).

6. Prohibitions & Background: any criminal history (convictions, probation, or parole, inside or outside Canada); and whether you are currently subject to a Removal Order or under investigation by immigration authorities.

Additional notes (either case).

Please Include the Following:

1. Applicant (Parent/Grandparent):
- Citizenship & Current Country of Residence.
- Details of prior Canadian or US visa applications or refusals.
- Do you have any significant pre-existing medical conditions?
2. Host (Child/Grandchild in Canada):
- Legal Status (Citizen or Permanent Resident).
- Household Composition: Total count of individuals residing in the home (including spouse and dependents).
- Gross Annual Household Income.
3. Additional Notes.

Please Provide Full Details:

1. Employment Status: Do you have a valid Job Offer? (Include Employer Name, Role, LMIA approval status, or if applying as an Intra-Company Transferee).
2. Open Work Permit (if applicable): Please specify your category (e.g., Spouse of Student/Worker, PGWP, or International Experience Canada/IEC).
3. Background: Summary of relevant Work History and details of any previous Canadian visa applications or refusals.
4. Additional Notes.

Please Provide the Following Details:

1. Proposed Study Plan: Program Name, Academic Level (e.g., Diploma, Master's), and status of Letter of Acceptance (LOA).
2. Language Proficiency: Standardized Test Scores (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Economic Establishment: Source of Funds & Ties to Home Country (reasons to return).
4. Visa History: Details of any previous applications or refusals for Canada or the US.
5. Additional Comments.

Please Provide Full Details:

1. Current Immigration Status: Type of permit (e.g., Visitor, Student, Worker) & Expiration Date.
2. Justification for Extension:
- Study: (e.g., New Letter of Acceptance).
- Work: (e.g., Updated LMIA or Job Offer details).
- Visitor: (Purpose of continued stay, e.g., ongoing tourism, family visit, or pending Spousal Sponsorship).
3. Additional Notes.

Please Provide Details for Principal Applicant and Spouse:

1. Personal Profile: Age, Citizenship, Marital Status, Highest Educational Credential, Language Proficiency (IELTS, CELPIP, TEF), and Settlement Funds.
2. Work History (Past 10 Years):
- Total years of Foreign Skilled Work.
- Total years of In-Canada Skilled Work.
3. Proposed Province of Residence (e.g., Ontario, Quebec, BC).
4. Canadian Ties: Relatives in Canada, prior Canadian study/work history, or Valid Job Offer.
5. Additional Notes.

1. What program do you need help with?
2. Share your current citizenship, residence, and immigration status—and whether you have family in Canada.
3. Are you looking to apply, renew or appeal?
4. Let us know if you're working toward a deadline or have key dates in mind.
5. Observations (provide details).

Sponsor Your Spouse or Partner: What You Need to Know

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Canada offers many ways to facilitate family reunification, allowing families to live together in Canada if one member is a Canadian citizen or permanent resident.

Therefore, the government has established options for married, common-law, or conjugal partners to live together in Canada.

If you are interested in sponsoring your partner, keep reading! We will give you a simple explanation of what you need to know.

At a Glance

  • Sponsors are financially responsible for the sponsored person for 3 years after they become a permanent resident
  • Each category asks for something different: a valid marriage, 12 consecutive months of living together, or neither — all three need proof the relationship is genuine
  • The sponsored person’s children can be included as dependants if they are under 22 and unmarried
  • You can apply from within Canada or from abroad — an open work permit is also possible once IRCC confirms your application is on file

From here on, we will refer to the two parties in the application as:

The Sponsor: a Canadian Citizen or Permanent Resident.

The Sponsored Person: a foreign national in a relationship with a Canadian citizen or permanent resident.

This program lets couples live together in Canada whether they are married, have lived together for at least 12 consecutive months, or are in a committed relationship that circumstances have kept apart. What all three have in common is the need to prove the relationship is real.

If the application results in a positive outcome, the sponsored person will automatically obtain Canadian permanent residence, along with any dependent children who applied within the same application.

Learn More About Sponsorships in Canada

As a sponsor, you will be financially responsible for the sponsored person for the next three years after they become a permanent resident. You will need to sign an undertaking agreement with Immigration Canada (IRCC).

If you wish to apply for this program, here is what you need to know:

“What types of relationships can apply?”

Three, and they are not three versions of the same thing.

A spouse is someone you are legally married to.

A common-law partner is someone you have lived with continuously for at least 12 months.

A conjugal partner is someone you are in a committed relationship with but cannot marry and cannot live with, because of circumstances outside your control. This category exists precisely for the couples the first two leave out — so it does not ask for the 12 months of cohabitation. Asking for it would defeat the purpose.

All three require evidence that the relationship is genuine.

“Is it necessary to be married?”

No. You can apply as a common-law partner if you have lived together for at least 12 continuous months, or as a conjugal partner if you are committed to each other but have been prevented from marrying or living together. The conjugal route does not ask for those 12 months of living together — and if someone tells you it does, they are describing the common-law category.

“Can my spouse’s/partner’s children come with me to Canada?”

Yes. The sponsored person’s children from previous relationships can be part of the spousal sponsorship application. They can be included as accompanying or non-accompanying dependants. If the child accompanies the principal applicant to Canada, they will be entitled to permanent residence at the same time. To be considered a dependant, the child must be under 22 years old and never have been married.

“How do I prove that my marriage is genuine?”

Every application and every relationship is different. It is necessary to present several categories of evidence. This may include photos, social media conversations, chats, rent receipts, shared insurance policies, and proof of visits such as boarding passes or passport stamps.

  • Photos together
  • Social media conversations and chats
  • Rent receipts
  • Shared insurance policies
  • Proof of visits (boarding passes, passport stamps)

“What are the common reasons for refusal?”

When immigration officers consider that the relationship is not genuine (because the submitted application did not include enough evidence to confirm it), applications are usually refused. It is common to send the application without having it reviewed by a professional. This is not mandatory, but it can save money and time if the application is refused or returned. A professional can check for missing or misplaced information before submitting the application.

“Can we apply from within Canada or from abroad?”

Both options are available. If the sponsored person lives in Canada, you can submit a spousal sponsorship application from within Canada and also apply for an open work permit — but the open work permit application can only be submitted once you receive the Acknowledgement of Receipt (AOR) letter confirming IRCC has your sponsorship application on file. It is advantageous for the sponsored person not to leave Canada during the processing of the application.

“Can I apply if my spouse/partner has already applied for a work permit?”

Yes. If the sponsored person has already applied for a work permit, you can apply through an inland application.

We hope this information is helpful for your application and can be beneficial to your life. If you have any doubts about the process or wish to sponsor your family in Canada, please contact us and we will provide you with more information.

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